结算情况说明(5)

题，毛家山煤矿与上访代表签订了临时解决协议（附件8），因上访代表并不具备结算资格（无振豪伟业公司委托书），致使工程款、材料款、部分工资核实工作难以进行；2014年6月20日，振豪伟业公司雇请人员再次来矿，采取封堵井口，阻止皮带运转，勒令工人升井等非理性手段（附件9），致使建设工程停工；2014年6月24日，项目部部分人员及材料供应商在永寿县政府上访，永寿县政府及时成立了协调领导小组，25日，双方达成了解决纠纷的原则性协议，26日，振豪伟业公司雇请50余人搭建帐篷两座，入住矿区（附件10），向毛家山煤矿施加压力；严重干扰了矿区的生产生活秩序。

7月3日，振豪伟业公司雇请人员在永寿县政府上访，在县信访局、煤炭局及政府有关部门的协调下，初步达成由毛家山煤矿先行兑付振豪伟业公司工人工资款39万元（毛家山煤矿前期已经兑付振豪伟业公司拖欠矿区群众工资、材料款10万余元），其他款项建议通过司法程序解决，但是，由于振豪伟业公司内部对振豪伟业公司提供的工资表持有异议，加之何学书对该方案不予表态，致使7月4日毛家山煤矿提交到信访局的39万元无法兑付，部分上访人员在县政府办公楼内高声辱骂政府及相关协调人员，上跳下串，严重干扰了政府的正常办公秩序。

六、毛家山煤矿对解决纠纷的原则性态度

1、关于振豪伟业公司提出低价合同问题：振豪伟业公司做为具备矿山工程总承包贰及资质的独立法人单位，应该具有完全的风险预警和工程核算能力，在目前市场经济条件下，应该预见自己行为带来的后果，所有合同签订时，何学书具有完全民事行为能力，在平等、

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