神东企业文化(4)
发布时间:2021-06-08
发布时间:2021-06-08
神东企业文化
生命无价,安全为天
生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求。只有在职工的生命安全得到切实保证的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。 无人则安
安全是煤炭企业的天字号工程。“无人则安”的理念,是通过运用新技术、新工艺,简化系统,最大限度地减少作业人员,最大限度地降低对生命的危害程度。提高每个员工对安全隐患的感悟意识,增强避免事故的能力,有效地发现、控制和消除不安全因素,实现“零事故生产”。
零事故生产
神东员工在“零死亡”的理念上更进一步,树立“零事故”的思想观念,严格按照规章制度执行任务,提高对安全隐患的感悟意识,增强避免事故的能力,有效地发现、控制和消除不安全因素,实实在在地落实“零事故生产”。
8.环保理念:产环保煤炭 建生态矿区
2.神东注重矿区环境治理,不断研究并创新矿区沙漠化治理与生态层重建技术,实现煤炭绿色开采、清洁生产;坚持开发与治理并重的原则,实现生态环境与生产建设的可持续协调发展。
9.团队理念:精诚团结 共铸辉煌
如果说神东是一个有机体,那么班组就是企业的细胞。只有班组内部团结协作、齐头并进,细胞才能茁壮成长,发挥应有的作用;只有细胞之间相互协调,沟通顺畅,整个有机体才能健康发展。因此,小到班组,大到公司,神东都十分注重团队合作;每一位员工都是“大神东”的一份子,只有通过团队的共同努力、共同合作,才能实现共同目标,为创百年神东,成为世界煤炭企业领跑者做出贡献。
10.人才理念:德才兼备 以德为先;人事相宜 人岗匹配
德才兼备,以德为先
做事先做人!神东选人用人时注重品行与才能两方面,品行好,能力强,重用;品行好,能力弱,培养能力后再用;品行不好,能力强,弃用。
人事相宜、人岗匹配
神东致力于建立现代化的人力资源管理体系,做到人尽其才、才尽其用,让有能力的人承担更多的责任,做出更大的贡献,体现更大的价值。
11.服务理念:用心 上心 实心
神东的每一个服务单元和每位员工都始终关注用户,“用心”体验和感悟用户对服务的需要和需求;即使是对简单、琐碎的事也“上心”,关注细节,精心致业,努力做到零缺陷;用一颗真诚、热诚和忠诚于 事业的心“实心”实意地来做好一切服务工作。
12.感恩理念:感恩党 感恩父母 感恩企业 感恩同事 感恩配偶子女 神东人“知恩、感恩、报恩”,热爱中国共产党、孝敬父母、忠于企业、团结同事、尊妻爱子。常怀感恩之
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