2011年广东省公务员考试面试特点及备考指导

2011年广东省公务员考试面试特点及备考指导

【题记】随着五月中旬的来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布一些面试模拟题及真题，希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东2013年公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员成绩查询时间，大家可以查看山东2013年公务员成绩查询时间汇总（/html/2013/04/37576.html）及山东2013年公务员面试信息汇总（/zg/13sdm/index.html）。

近几年来，面试在广东省公务员录用考试中越来越受到重视，它与笔试相辅相成，在为广东省选拔公务员的工作中发挥了重要作用。为了帮助考生更好地准备面试，中公教育专家对广东省公务员面试的特点、趋势以及今年面试要注意的热点等做全面分析。

一、面试形式

广东人事厅2010年发布的考生面试注意事项规定，面试形式为结构化面试，即通过面试考官提问、考生作答的方式，对考生的基本素质和工作能力进行评价。纵观近几年广东省公务员面试，广东公务员面试主要还是以结构化面试为主。

二、面试时间

广东省省直机关公务员录用考试一年一次或两次。2008年广东省直单位公务员考试为上下半年各一次，2009年之后均为一次。广东省省直机关2010年笔试时间为3月21日，面试时间5月10日—14日，2009年笔试时间为4月26日，面试时间为6月3日—7日，2008年上半年笔试时间为3月30日，面试时间为5月14日—18日。按照往年的经验推论，面试时间一般为笔试之后一个半月左右。

三、面试成绩

笔试入围分数线、考试总成绩合格分数线由省委组织部、省人事厅按规定划定。近几年来广东省对面试成绩的规定是一致的，都规定面试成绩占总成绩的40%，不同的是2007年、2008年对考生总成绩有60分的合格线要求。2007年对公安系统的成绩划定采用的是另一套标准，报考公安系统的考生须进行体能测评，按笔试占50%、面试占30%、体能测评占20%的比例合成考试总成绩。根据2010年公务员录用公告，面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。

四、试题命制规律

纵观07年开始最近四年的广东省面试题，每一场面试总共是4道题，在题目数量上比