发挥辅导员作用指导学生干部树立威信

发挥辅导员作用　指导学生干部树立威信

东北大学信息科学与工程学院　刘　宇

[摘　要]高校学生干部是大学生中骨干力量,是学生中模范和榜样,也是老师和学生的桥梁纽带;要做好学生干部的工作,首先要学生干部在学生中树立起威信,威信越高,学生的感召力就越大,管理的效果就会越好,辅导员的工作就事半功倍,收到成效就会显著。[关键词]辅导员　学生干部　威信

　　树立学生干部威信具有深远的意义,这是辅导员紧紧围绕国家和学校育人目标和要求,从而达到培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的目的,使他们更好为学校、学院、年级和班级服务,毕业后为祖国和社会奉献。

一、树立学生干部威信的意义

高校是培养和造就高素质人才的摇篮。其根本任务是培养社会主义现代化建设的高层次人才。而高校辅导员的首要任务是管理学生,同时又要在管理中服务学生,在服务中使学生更好成长成才,将学生培养成为社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人。要实现育人目标,除需要广大教职员工的辛勤耕耘和辅导员的全力付出、无私奉献外,广大的学生干部也起着举足轻重的作用。他们既挑起自我教育、自我服务、自我管理的重担,又

身先士卒,推动良好的校风建设,促进学校各方面工作的顺利开

展。因此,在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会伟大历程中,探索如何树立学生干部的威信,充分发挥学生干部的骨干作用,都具有战略意义。

二、辅导员要建立一支得力的干部队伍

不同时期高校辅导员有着不同的工作内容,但不管处在哪一个时期,辅导员主要任务是要建立一支得力的学生干部队伍,这是保障学生工作得以顺利开展的前提。学生干部队伍的建立是在辅导员的主导下,在实际工作过程中注重观察,经历发现、选择、选拔、任用等几个过程,并根据学生管理工作的要求,进行设定不同职务。高校学生干部管理一般设立为五级管理机制

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　　从表中可以看到,校团委——学院(系)分团委——学院(系)学生会——年级干部——班级干部这五级管理机制。校团委指导学院分团委,学院分团委指导学生会,学生会指导各专业年级委,年级委指导班团干部,不同层次组织都有不同工作职责,但他们之间又密不可分,有着必然的内部的联系。因此,要开展好学生管理工作,首先得要选定好一批学生干部,学生干部的选择很关键,是要经过一定的时间,大学一年级一定要选择好第一届学生干部,这是今后四年顺利开展学生管理工作重要保证。

三、辅导员从几个方面指导学生干部树立威信

所谓威信,是指在社会交往中影响与改变他人心理和行为的能力。威信是“无言的召唤,无声的命令”。一个学生干部要想充分发挥自己的领导才能,赢得学生的拥护,威信的高低是一个关键的因素。然而,学生干部的威信既不会天生有,又不能靠别人吹,除了依靠自身的勤奋努力、虚心学习之外,主要靠我们的辅导员的指导和帮助,才能逐步在学生中树立自己的威信。辅导员主要领导的是年级和班级干部,因此,现在主要谈谈辅导员对年级干部和班干部这两个层次干部威信树立的指导。根据这几年的学习和探讨,要使我们干部较好的树立自己的威信,认为对于指导学生干部树立威信应该在下面几个方面:

(一)指导学生干部树立坚定的理想信念理想信念教育是大学生思想政治教育的核心内容,要使学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观教育,就要坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学生干部,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,开展中国革命、建设和改革开放的历史教育,开展基本国情和形势政策教育,开展科学发展观教育,使大学生正确认识社会发展规律,认识国家的前途命运,认识自己的社会责任,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。同时,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念,践行“八荣八耻”。对学生干部早培养、早教育、早发展,使他们成为一名中共党员,从而增强他们在同学中的号召力、影响力,他们的威信也就从思想上树立起来了。

学生干部的前提是思想要比普通同学先进、学习成绩要比普通同学好、工作要比普通同学积极、能力要比普通同学强、吃苦要比普通同学多、批评的机会要比普通同学多。同时,牢固树立学生干部的服务意识,全心全意为学校、为学院服务;学生干部来自于学生又为广大同学们服务的,地位与普通同学是平等的意识。