第三章 国家公务员制度

过考试展开公开竞争
　　B.该局的做法无可非议，因为录用特殊职位的公务员，可采用特殊测评方法
　　C.该局不可直接从应届毕业生中录用公务员，应录用两年社会实践经验的青年
　　D.该局录用公务员应由省级人事部门负责组织
　　
　　4.国家公务员各项管理制度的基础是（ ）
　　A.考核制度B.职位分类C.奖惩制度D.辞退制度
　　
　　5.公务员张某受降级处分后，一直表现较好，一年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对于张某，正确的做法是（ ）
　　A.恢复其原职务级别
　　B.不恢复原级别，但张某今后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响
　　C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此次处分的影响
　　D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此次处分的影响
　　
　　6.公务员赵某一直在外地当县长。他向组织部门提出请求，希望换届时回家乡所在地（民族自治县）担任职务。赵某的请求是否符合公务员回避制度的有关规定?为什么?（ ）
　　A.不符合规定。因为担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职
　　B.符合规定。因为担任民族自治地方县级以下政府领导职务的公务员可不实行回避
　　C.符合规定。因为乡长、镇长需要实行地区回避，县长可不实行地区回避
　　D.不符合规定。因为在县、乡两级政府担任领导职务的公务员回原籍任职，必须经任免机关批准

三、多项选择题
　　1.下面哪些公务员不得被辞退（ ）
　　A.因公致残丧失工作能力B.患严重疾病正在进行治疗
　　C.女性公务员在哺乳期内D.婚假期内
　　
　　2.关于中国国家公务员制度，下列哪些论述是正确的?（ ）
　　A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同
　　B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同
　　C.我国公务员的政治要求与西方国家不同
　　D.我国公务员的管理体制与西方国家不同
　　E.我国公务员的划分标准与西方国家不同
　　
　　3.公务员录用的前提是（ ）
　　A.工作需要B.职位空缺
　　C.编制未满D.根据空编的资格条件
　　
　　4.关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）
　　A.人事行政是治国安邦，巩固政权的根本
　　B.人事行政是发展
生产，振兴经济的保证
　　C.人事行政是开发人才，培养人才的关键
　　D.人事行政是促进精神文明建设，提高民族的科学文化素质的条件
　　
　　5.下面哪些可以报考公务员（ ）
　　A.工人B.农民C.社会青年D.个体经营者
　　E.三资企业职工F.