情况检查19次，卫生、着装、纪律检查20次，内务环境检查8次，并在全局范围内对检查情况进行通报。

四、注重细节抓规范，公文处理、保密工作上新台阶。

坚持以“办公室无小事”为宗旨，着力加强细节管理，提高公文处理质效，在接收、报批、转发、反馈等各环节落实责任，并做好事中督导和事后反馈工作，确保不出现纰漏。今年办公室推广应用新版综合办公系统，收发电子文件1078件，纸质文件30份，无丢失，无延误。在日常工作中，加强对档案资料的保密工作，各项档案资料的调阅、移出、销毁等都严格按规定手续办理，经相关领导审批，并认真履行登记、签字手续。同时，在当前信息技术广泛应用于机关办公系统的情况下，加强对机关工作人员使用电脑的保密管理。今年五月，会同信息中心，对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查，确保了涉密的计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。

五、提高认识抓整改，加强队伍思想建设

为适应新时期新形势的需要，从以下几方面切实加强了干部队伍的建设。一是抓学习，加强政治业务素质。充分认识到新形势下加强学习的重要性和紧迫性，通过组织集中学习和自主学习，切实提升了办公室全员的政治理论素质和业务水平。二是抓团结，提高大局意识。克服本位主义、个人主义、小团体利益思想，提高大局意识、集体主义意识，把