预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时

发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个

以上预警电话或其他报警方式；预警级别一般划分为三级：公司级（重

大--可能产生特别严重后果）、站点级（较大--可能产生严重后果）和

班组级（一般--可能产生较重后果）；2.应急处置，安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门；及时、有效地进行先期处置，控制

事态的蔓延；3.应急响应，应急救援领导小组及时启动应急预案，统一

指挥开展应急救援工作；4.应急结束，事故应急处置工作结束，由应急

领导小组发布应急工作结束信息；5.恢复与重建，要积极稳妥、深入细

致地做好善后处置工作，对突发事故中的伤亡人员按照规定给予补偿；6.调查与评估，对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重

建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理；7.信息的报告与

发布，安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面，及时按

规定向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。五、应急保障：1.人力资源，公司综合科、财务科、安全生产科是

应急救援的专职队伍和骨干力量。2.职责，安全生产科负责日常应急救

援队伍的业务培训和应急演练，财务科负责保证所需资金，确保应急所

需物资的供应和物资储备的监督管理。综合科负责联系就近医院，确保

医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗

卫生应急工作。后勤科负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保

运输安全畅通，同时采取防护措施，确保人员安全。六、监督管理：1.