事业单位司机聘用合同

十、合同的变更、终止和解除

1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

（3）严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重 违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

（4）连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天；

（5）违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

甲方签字：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码： 身份证号码：