年开始，企业的工资增长幅度将会大大降低，甚至远远低于7%这样的增速。也很有可能，未来会出现几年甚至十几年工资零增长现象。

2、看似今后每年的工资增加额较大，但如果国家对物价不加以严格控制，很有可能工资的实际增速为零，甚至是负数，老百姓的生活水平不但不能提高，反而会大大降低。

3、从2013年起，按此7%的增速，实现中央提出的2020年工资倍增是可以实现的，也就是说从2011年的36233元，到2020年的70970元，可以基本达到倍增目标。

4、用未来26年的时间，也就是到2038年，按照7%的增速，年工资收入可到24万元，可以达到发达国家目前4万美金的工资水平。

5、按照这样的工资增长速度，企业的人工成本基本上每10年就要翻一番，一般企业是否能够承受得了这样高的人工成本？很有可能大多数企业的利润被不断增加的工资完全吃掉。

6、国家的养老金政策必须尽快改革，如果“双轨制”继续推行，是对企业职工的极大不公。以35年为周期，银行存款利率4%计算，一个职工35年缴纳的养老保险，本息合计将达到250万元。