“两基”迎国检汇报材料【1】(15)
发布时间:2021-06-08
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5、教育经费
教育局每年根据学校实际情况划拨一定经费用于普及九年制义务教育和改善学校办学条件。政府对学校的投入逐年增长。
教职工工资由县财政局按时足额发放,直达教师银行个人帐户,没有拖欠。学校按国家两免一补精神免除学生学杂费和书费、对贫困寄宿生给予生活补助费。每年镇政府都要划拨一定经费用于奖励做出贡献的教师。
三、主要措施:
1、严把关,切实抓好“防流控辍”工作。
成立由杨政金校长为组长的“防流控辍”领导小组,切实抓好“防流控辍”工作。一是把好入学关。学校每学年度开学前,广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,对应就读我校的小学毕业生摸底核实、逐一登记,建立新生入学通知制度,及时发放入学通知单,保证学生及时入学。贯彻落实国家“两免一补”政策。二是搞好巩固关。为控制流失率,学校建立健全了流失生报告制度、学生转学报告制度和辍学报告制度,实行“校长--包班领导--班主任--教师”四位一体的目标责任制。三是严把教育教学关。学校不断规范办学行为,开齐开足课程,使学生德、智、体、美、劳全面发展;切实减轻学生负担,并组织丰富多彩的课外活动,丰富学生课余生活;加强师德师风建设,规范教师行为。
2、加大投入改善办学条件,为师生提供现代化的教学和生活设施
近几年来,学校在校园建设上加大力度,求发展,使校园硬件设施不断完善,创造了良好的教学和学习环境,让全体师生感到学校是花园,学校是我家,力求教师舒心,家长放心,学生安心。
(1)学校四处呼吁改善学生住宿条件,得到上级领导的重视。
(2)不断完善现代教学设施,学校建起了无线网络,进一步方便了教师和学生对优质教育资源的开发和利用。
(3)积极筹措资金添置教学器材和设备,改善教学条件。
(4)为改善学生的就餐条件,学校修建了简易厨房,并空出一间教室做餐厅,彻底解决了学生露天排队打饭、雨雪天淋雨受冻的局面。
(5)加强校园的环境美化,营造健康育人环境。近年来学校加大了对校园环境美化的投入。
3、加强教师队伍建设,铸师魂,强师德,提师能。
一是开展教师职业道德教育。组织教师学习政策法规,学习先进典型,进行经验交流、学习《教师职业道德规范》和开展演讲比赛等一系列活动。
二是开展业务培训。学校制定教师培训计划,定期举办各种方式的培训班,加强教师现代信息技术培训,并积极创造条件加强教师与外界的联系,让教师走出去开阔眼界,吸取先进经验。
三是严格对教师的考核。为督促教师业务能力迅速提高,学校制定了一系列考核方案、细则,切实加强对教师业务的督促和评估,鼓励和支持教师进行专业知识提升。 四是丰富教职工课余文化生活。
4、努力营造良好育人环境,狠抓学生管理。
学校是知识的殿堂,更是育人的摇篮;教师不仅要教书,更要注重于育人。为搞好德育和学生管理,学校做了以下工作:
一是建立德育网络,形成了学校、教导处和班主任齐抓共管的局面。强化班主任职责,注重制度管理,科学育人。
二是构建良好的育人环境,充分利用和挖掘学校的德育资源,利用文化长廊、名人画像、板报、警示牌、标语、国旗下讲话和优美的校园环境,让每一面墙壁说话,让每一块地育人,
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