路线。目前，国内不少铁路企业已经研发了完善的GPS运输软件系统，该系统能够分别组建机车安全运输路线模型、最佳路况模型、最短路线模型、信息物流模型、实时定位模型与分配集合模型，进而设计出最安全的运输路线，根据路况做好运输路线调整工作，有效节约运输成本，确保运输安全质量。除此之外，GPS技术系统能够全方位跟踪所有机车的运行轨迹，针对实际情况指挥调度，与司机进行通话，避免出现疲劳驾驶现象。

2.2 提高工作人员的职业素养

从多重角度维护铁路行车安全，铁路企业必须重视提高全体工作人员的职业技能、道德修养与安全责任意识，针对不同职业需求做好相關培训工作。在具体培训工作中，首先要按照培训对象进行分类，分别做好操作人员、基层管理人员、中层管理人员与高层管理人员的职业培训工作。一般来讲，操作人员是具体任务的执行人员，像火车司机、电气操作人员、设备维修人员等，为他们开展职业培训的目标是培养他们积极的工作态度，引导他们掌握工作方法、技能和原则，强化他们的安全操作意识。通常，针对他们的培训内容主要包括行为规范、工作安全事故的预防、设备操作等，而且，针对操作技术人员的培训应更加注重实用性与实践性。基层管理人员主要是从事一线的管理工作，执行上级下达的指示和决策。因此，针对基层管理人员的培训内容应着重于铁路行车安全管理工作的技能与技巧，像团队管理和班组管理等。中层管理人员必须熟悉和精通所在部门负责的工作，了解与本部门相关的工作流程，因而，培训内容应该围绕协调工作与解决铁路行车安全管理问题的方法。高层管理人员的工作重点在于战略决策，因此，对他们的培训应更趋向于工作思维、观念与管理模式领域。除此之外，铁路企业应重视加强本组织文化建设，用良好的文化来塑造和激励全体工作人员，使他们在日常工作中获得成就感、满意度与荣誉感，进而有效提升铁路行车安全管理工作效率。

2.3 加强自然灾害预防力度

自然灾害具有突发性、超强破坏性和不可抗拒性，特别是滑坡、