和相关村子的干部联系，告知演出的时间和形式，让他们进行前期的宣传活动，并且在村子里的空旷场地搭建舞台，做好相关后勤保障工作。

我认为在文化下乡活动中，重点是文化下乡活动中演出节目内容和形式上的创新，为此，我们在前期调研时要真实、客观地了解群众的需求，并且据此请文艺创作者进行有针对性的节目创作和编排，以达到吸引更多群众的效果。难点在文化活动中的人员组织上，由于文化下乡活动涉及的人员比较多，所以我们会充分、积极地与他们进行交流、沟通，随时了解他们的准备情况，确保没有疏漏。(中公教育研发/)

问题三：在文化下乡活动中，村民参与的积极性不高，你怎么办?

【关键语句】文化下乡活动 农民积极性不高 怎么办

【测评要素】本题属于情景应变类题型。这道题的背景是建立在第二问之上的。这一问当中，显性信息是村民参与积极性不高，而隐性信息则是活动有可能因此而不能完成。因此，作为组织者，如何能使文化下乡活动顺利的完成，同时取得预期效果、实现目标等，都在考查范围之内。主要考查考生临场的反应能力和协调组织能力。

【参考答案】

在文化下乡活动中，群众的参与积极性不高，我们对此应该重视，及时采取措施，以使活动圆满结束，达到预期效果。

首先，及时地跟演出团体负责人取得联系，让他根据现场情况对于节目进行合理的调整，在活动开始时，先演出一些经典的、他们拿手的节目和群众反响比较大的节目，激发群众的热情，调动他们的积极性。

其次，跟节目主持人交流，让他适时地跟现场的群众进行一些互动环节，调动现场群众的积极性;可以跟群众说明在演出结束后会有问答环节，答题正确的群众能够获得奖励，比如赠书等。

再次，在保证流程内容不变的前提下，适时地将流程顺序进行调整。在节目中穿插给村民赠送文化书刊的环节，以此调动村民参与的热情。

最后，作为文化下乡活动的总负责人，我会进行深刻的反思，查找自己在工作中存在的不足，找出现场群众调查比预期反映不足的原因，进行反省，形成工作总结。在今后的工作中，要把每个细节都考虑详细，避免再出现类似的情况。