2015年注册会计师《审计》预习：人力资源(必备资(3)

2015年注册会计师《审计》预习：人力资源(必备资料)

　【答案解析】本题考查知识点：亏损合同的处理。
　　执行合同的损失=250-200=50(万元);不执行合同的损失(违约金)=200×30%=60(万元)，不执行合同按照市场公允价值350万元销售，产生利润=350-250=100(万元)，不执行合同的净收益为40万元。故应选择不执行合同，确认预计负债60万元。
6、下列有关注册会计师的责任和被审计单位管理层责任的表述正确的有(　)。
　　A.制定盘点计划、组织盘点工作并合理确定存货的数量和状况是被审计单位管理层的责任
　　B.制定监盘计划、安排监盘工作并合理保证盘点结果的可靠性是注册会计师的责任
　　C.对存货实施监盘，获取有关期末存货数量和状况的充分、适当的审计证据是注册会计师的责任
　　D.收集已使用的存货盘点记录，对存货复盘，确定估计存货数量的方法是注册会计师的责任
　　参考答案：A,C
　　参考解析：制定盘点计划、组织盘点工作、复盘程序、并合理确定存货的数量和状况是被审计单位管理层的责任。
7、单选题
　　下列有关职工薪酬的说法中，不正确的是(　)。
　　A、企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债
　　B、企业应当在职工达到国家规定退休年龄时对其养老金进行确认和计量
　　C、企业应当在职工为其提供服务的会计期间的，将实际发生的短期薪酬确认为负债
　　D、企业应当按照短期奖金计划向职工发放奖金的，在实际发生时确认为负债
　　【正确答案】B
　　【答案解析】本题考查知识点：职工薪酬的范围。选项B，企业应当在职工提供服务的会计期间进行养老金的确认和计量。选项D，企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬，因此将实际发生的短期薪酬确认为负债。
8、下列有关概率比例规模抽样的说法中，正确的有(　)。
　　A.在采用系统选样下，金额等于或高于选样间距的所有逻辑单元肯定会被选中
　　B.在采用系统选样下，规模只有选样间距的一半的逻辑单元被选中的概率为50%
　　C.当总体错报数量增加时，样本规模可能小于传统变量抽样的规模
　　D.如果样本中没有
发现错报，注册会计师不需额外的计算抽样风险允许限度就可得出结论，在既定的误受风险下，总体账面金额高估不超过可容忍错报
　　参考答案：A,B,D
　　参考解析：由于每个货币单元被选取的机会相等，逻辑单元所含的货币单元越多(即账面金额越大)，被选中的机会越大。在PPS系统选样法下，金额等