公办中小学校章程参考样本.

第四十五条【人事制度】学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行学校用人制度。

学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第四十六条【教师权利】教师享有下列权利:

(一开展教育教学活动,从事教育教学改革和实验;

(二参加教育教学科研、学术交流,加入专业学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(三指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩;

(四按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假;

(五通过教职工(代表大会或其他形式参与学校管理,对学校工作提出意见和建议;对学校重大事项有知情权;对不公正待遇或处分有申诉权;

(六使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品;

(七参加进修或者其他方式的培训;

(八法律法规规定的其他权利。

(说明:教师专有权利包括:教育教学权、学术自由权、指导评价权、报酬待遇权、民主管理权、权益救济权、工作条件权、进修培训权等。

第四十七条【教师义务】教师应当履行下列义务:

(一遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度,为人师表,忠诚于人民教育事业;