日前向学校提出申请，并按规定偿还教育培养费，经批准后，学校不再落实其就业。派遣时未获出境的，学校将其档案、户粮关系转回家庭所在地，自谋职业。 第二十七条 毕业生应在学校规定的时间内参加体检，经学校指定县级以上医院证明不能坚持正常工作的，办理休学回家休养。一年内治愈的，可随下一届毕业生就业，一年后仍未治愈或无接收单位的，学校将其户粮关系和档案转回家庭所在地，按社会待业人员办理。

第二十八条 有下列情形之一的毕业生，由学校报福建省主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校缴纳全部培养费和奖（助）学金后，学校将其档案、户粮关系转回家庭所在地，按社会待业人员处理：

⒈ 凡不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒不改正的； ⒉ 自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的；

⒊ 报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回，或因表现差被用人单位退回的；

⒋ 其他违反毕业生就业规定的。

第二十九条 毕业生就业计划经就业主管部门审核下达后，学校、用人单位和毕业生必须严格执行。在派遣过程中确因特殊情况，毕业生要求调整改派的，须在学校规定的时间内，征得原接收单位的书面同意后，持新接收单位的接收审批函，经学校签署意见后，报上级主管毕业生调配部门审核批准，方可办理改派手续。

第五章 组织机构和工作要求

第三十条 学校成立毕业生就业指导委员会，根据国家的就业方针、政策和学校有关规定，统一领导全校的毕业生就业工作。

各学院（系）成立相应的毕业生就业指导小组。

第三十一条 学生处归口管理全校毕业生就业工作，各院（系）负责本院（系）的毕业生就业工作。

第三十二条 各有关部门和单位要在毕业生就业指导委员会的统一领导下，各司其职、各负其责，密切配合，高度重视并认真做好毕业生的教育、管理、指导和服务工作，确保毕业生就业工作顺利进行。

第三十三条 各级负责毕业生就业工作的人员，应本着对国家、学校、和毕业生高度负责的态度，认真执行国家有关毕业生就业的方针、政策和规定，坚持原则，秉公办事，热情服务，自觉接受纪检、监察部门和群众的监督，防止和抵制不正之风。对徇私舞弊或干扰毕业生就业工作的，由纪检、监察或司法部门按规定严肃处理。

第六章 附 则

第三十四条 地方政府对毕业生就业工作有特殊规定的，按当地有关规定执行。 第三十五条 本细则自发布之日起实施，由学生工作处负责解释。