部特别是班子成员进一步增强党性修养，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观，自觉遵循社会主义核心价值体系，牢记“两个务必”，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风。

2、弘扬新风正气。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导“八个方面的良好风气”，使刻苦学习之风、求真务实之风、联系群众之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风在机关党员干部中得到全面树立和弘扬，形成正确的作风导向。

3、解决突出问题。努力解决班子成员的思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，解决企业、客商和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决影响招商引资工作和机关形象的突出问题，把群众满意作为衡量作风建设质量的重要标准，以解决突出问题的实际成效来检验作风建设的质量和水平。

4、完善体制机制。健全和完善机关干部教育学习、培养锻炼、选拔任用、考核评价、行为约束、监督检查等方面的规章制度，促进机关管理体制机制创新，形成和利于机关党员干部加强党性修养和作风养成的制度环境，构建长效机制。

5、促进科学发展。把贯彻落实科学发展观作为作风建设的出发点和落脚点，努力把良好的作风转化为推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境。

三、主要内容

（一）大兴学习之风。把学习贯穿“作风建设年”活动的始终，健全学习制度，细化学习内容，丰富学习形式，提高学习效果。认真组织开展以“树立优良作风、促进科学发展”为主题的“党风廉政建设宣传教育月”活动，组织好“读书思廉”活动。组织开展一次以作风建设为主要内容的专题大讨论，组织观看一组作风建设正反面教育电教片，聘请专门人员讲授一堂以作风建设为主题的廉政讲课，每名领导干部结合自身建设撰写一篇体会文章。

（二）深入调查研究。班子成员要深入基层，积极开展调查研究，了解当前招商引资工作中的实际困难和实际问题，亲自撰写调研文章，研究提出服务招商引资工作、推动招商引资工作发展的具体办法和举措。同时，进一步加强招商统计工作，为领导决策提供科学依据。

（三）改进机关作风。一是深入开展“五型机关”争创活动。