(一)按新办法计算(二)按原办法计算(三)新老办法对比,实际养老金

举例：某职工，女，1975年8月出生，1995年12月参加工作，2007年5月经劳动能力鉴定委员会鉴定达到因病退职的条件，办理退职手续，缴费年限11年6个月，个人帐户储存额为10000元，平均缴费指数0.85，2006年省在岗月均工资按1550元计算。

1、本人指数化月均缴费工资：上年度省在岗月均工资×本人平均指数＝1550×0.85＝1317.5元

2、缴费每满1年发给1个月本人指数化月均缴费工资：本人指数化月均缴费工资×缴费年限＝1317.5×11.5＝15151.25元

3、个人帐户储存额：10000元

4、一次付清金额：缴费每满1年发给1个月本人指数化月均缴费工资+个人帐户储存额＝15151.25+10000＝25151.25元

据世界财经报道讯,养老金关系到每个人的老年生活质量，但由于其计算公式复杂，政策不断变化，很多人并不清楚自己退休后能拿多少养老金。下面我们选择三个典型个案进行计算和分析，读者可以对号入座了解自己的养老金领取状况。

●缴费水平高养老金随之增多

王嫂，饭店服务员，1957年出生，年龄50岁，1976年参加工作，缴费年限30年8个月，今年2月正式退休，3月份开始按月领取养老金。按原有规定每月可拿退休金1455.91元，按新规定每月实际可领取1541.9元退休金，增加了85.99元。

案例分析：王嫂养老金增加的原因主要有两个方面。一是新老政策计算办法的区别，个人账户由11％调整为8％，但新规定里增加了基础养老金的比重，这样一来与改革前大致平衡，只是结构发生了一点变化而已。

新政策还加入了指数化工资的概念，鼓励多缴多得，因此新计发办法得出的养老金水平，缴费水平高、年限长的人将会更加受益。也就是说，个人原来拿的那些基本没变，但是多缴费、多工作的人还要多拿。

王嫂属于多缴费的那部分人。根据她的缴费记录，2000年以前，单位效益看来不错，单位给她缴纳的养老保险基数超过了社会平均工资。虽然2000年以后单位不景气，缴费基数持续下滑，但是总的来说，缴费基数大于1,属于多缴费的那类，所以养老金增加幅度比较大。

按照新规定，基本养老金由三部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。根据计算，它们分别是851.64元、606.41元、83.85元，三项相加是1541.90元。