打造企业需要的团队

打造企业需要的团队

在一个公司里面，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙， 就好比企业一步步向成功迈进。如果一个团队能够像大雁一样，目标 一致，群策群力，共同努力，那么它就一定能够取得成功。 只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中， 就没有做不到的事情，没有达不到的目标。

总经理

类似大雁队伍的组织结构图

XX副总

XX经理

XX经理

XX岗位

XX岗位

打造企业需要的团队

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V型雁阵——团队精神的真谛不要单飞——你需要一个团队 向上之风——我为团队，团队为我 鸣叫不断——团队中不能缺少沟通 头雁精神——支持团队的领导 振翅高飞——和团队一起成功

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打造企业需要的团队

案例：为什么精英球队会失败? ——什么是团队

启示：团队并不是一群人的机械组合，是一个有机整体。

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团队的概念：团队首先是一个共同体，这个共同体由团队成员和团队 管理层组成，而且共同体的所有成员要协同工作来面对和解决问题， 以求达到共同的目标。 团队的特点：团队有共同的价值观、共同的目标、团结一致的精神。 岗位有不同的分工、成员有不同的特长、领导有不同的个性。每个团 队成员之间不嫌弃、不放弃。 团队的价值观：尊重、鼓励、沟通、反馈、协作、创新。

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案例：法国科学家瑞格尔曼曾做过 “拉绳实验”: 思考：为什么人多不一定力量大？

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1、团队需要独具匠心的策划，严密周全的计划， 更需要行之有效的管理。

2、团队的基本成员是“人”,而很多人需要一种 刺激才能发挥主观能动性。 3、团队负责人要在实施计划前审视分工是否合理 ，责任划分的越明确，团队中的“南郭先生”就越 少。

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1、充分了解你团队中的每个成员。 2、分析每个成员的性格及嗜好、忌讳。 3、尝试着每天利用业余时间去关心一名成员，方 式方法要适当。 4、把你将要布置的工作内容写下来、拆分开明确 到人。 5、总结每做完一件事后，团队成员有何变化。 6、把你的经验与其他部门负责人分享。

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案例：F1大奖赛 一个人拿不到冠军，团队的力量永远大于个人。 思考： 你为什么需要团队？ 你需要团队为你做什么？ 你能为团队做什么？

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和团队相比，个人的力量是有限的，必须寻找事业的 合作伙伴,没有人可以独自成功。 一滴水怎么样才能不干涸？唯有融入大海……

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孙悟空本事再大也不能独自取回真经。 沙和尚任劳任怨不能说他没有贡献。 猪八戒游手好闲却屡建奇功。 唐僧唯唯诺诺却有着一心求取真经的坚定信心。 分析西游记团队的成功：

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唐僧的性格特点： 优点： 虔诚(一心向佛

、不言放弃) 善良(对坏人也心慈手软) 坚定(不贪美色富贵)《女儿国》 善用手中权力《紧箍咒》 缺点： 迂腐(见佛就拜，不论真假《黄鼠狼精》) 昏庸 无能，不辨忠愚《三打白骨精》) 胆小(不畏迷惑，却容易被恐吓利用《乌鸡国》) 软弱(每次都行善、每次都被捉)

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孙悟空的性格特点： 优点：神通广大(能力强) 追求自由(喜欢无拘无束的“花果山”生活) 人脉宽广(神佛均给三分面子)

缺点：桀骜不驯 (对神佛的不尊敬) 过于自信 (轻敌《红孩儿》) 七情六欲(最初怕死，追求长生之道) 爱慕虚荣(追求虚名上天做官) 独断专行(总爱代替师傅发号施令)

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猪八戒的性格特点： 优点：

心宽体胖 (被悟空骂“呆子”,从不计较) 嬉皮笑脸(一路上给团队增添许多欢乐) 忠诚(嘴上总说回高老庄、却从未实施、三打白骨精时还主 动去花果山说服悟空) 老实(没少被猴子捉弄)

缺点：

好吃懒做(爱糊弄交差) 好色(总见色起意，忘记目标) 胆小(遇见妖怪爱藏起来看情况)

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沙和尚的性格特点： 优点：

憨厚 (任劳任怨、默默无闻) 和气(每当八戒与悟空争吵，他总扮演“和事佬”) 不自私(不揽功，有好事也不独享)

缺点：

原则性不强(经常被八戒带着犯错误) 缺乏主见(只会服从，提不出个人观点)

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个人英雄主义是指个人的自我创造、自我发展的欲望和 能力，加强团队意识与个人英雄主义之间并不矛盾，但 却是一个影响团队效率的很重要的问题。 团队领导要为成员灌输：团队意识第一，个人英雄主义 第二的原则： 1、提高个人的团队意识。 2、引导员工将个人能力用到攻克难关上。 3、个人利益要永远服从团队利益。

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1、你团队中的成员的性格类型？ 2、你的领导风格？ 3、你团队中存在那种积极因素？ 4、你团队中存在那种惰性因素？

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大雁的“V”字飞行原则： 强壮的做头雁，弱小的做尾雁。 头雁拍打翅膀的频率高，尾雁拍打的频率低。 有雁掉队时，马上会有补位，位置更迭不息。 飞行的过程中鸣叫不断。

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案例： 三个和尚相聚

打造企业需要的团队

结论： 成就事业的条件，最重要的因素是凝聚人心。“人心 齐，泰山移”,人是群居动物，是需要生活、工作在团队 之中的。 作为企业的一份子，没有公司这个平台，即使有过硬的技 术本领、有热情、有抱负，我们都将感慨：“英雄无用武 之地。” 只要我们每个人为公司不断的付出，公司才能 为你提供一个更好的平台，让我们每个人得到成长。

打造企业需要的团队

公司不是老板的，是团队成员

的。每个成员在实现 团队目标的同事也实现了个人价值。公司不是为你 一个人开的，离开了谁都可以正常运转。个人永远 都属于团队的一份子，而不能代替整个团队。