《中层主管核心管理技能》测试题(4)
发布时间:2021-06-06
发布时间:2021-06-06
考试题及答案
10 基于对关键环节进行控制的考核体系是: D
A 评语考核法
B 阶段述职考核法价
C 逐层下达任务法
D 关键绩效指标考核法
11 企业的内部培训师主要是: B
A 高层领导
B 中层主管
C 基层员工
D 外聘的高级培训师
12 下列哪些不是对员工进行心理辅导时应该注意的事项: B
A 时间
B 员工的职位
C 地点
D 准备
13 下面关于共同愿景的说法错误的是: B
A 共同愿景就是团队的共同目标
B 共同愿景是可望不可及的梦想
C 共同愿景要对每个员工有激励力量
D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
14 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是: A
A 团队
B 团体
C 群体
D 以上三项均不正确
15 下面关于团队、授权方式和领导风格的说法正确的是: D
A 当团队处于双向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从
B 当团队处于双向阶段时,领导风格是命令式的
C 当团队处于互动阶段时,授权方式是领导和大家讨论,由团队做决议
D 当团队处于互动阶段时,领导风格是授权式的
《中层主管核心管理技能》
测试题C
单项选择题
1 人员管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为: C
A 影响力
B 执行力
C 领导力
D 以上都不正确
2 成功的第一要素是: A
A 意愿
B 方法
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