群体性突发事件应急处置预案(2)

发布时间:2021-06-06

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负责与供应商对接;

8、销售部:负责做好成品发货安排,确保发货和客户关系不受影响,负责与客户和物流公司对接;

9、生产设备部、热电部:负责安排人员对车间现场进行监控,确保车间不受冲击,生产运行不受影响;

10、事件发生部门:协助人事部做好员工沟通,并提供相关资料;

11、基建部:负责对施工单位的群体性事件进行协调和疏导工作,

12、其它部门:随时听从组长和副组长的指挥,提供支援;

13、新闻媒体接待:归口集团公关部负责,在集团公关部未介入前,由工会主席负责接待,尽可能的将社会不良影响消除或降到最低。

14、各部门主持工作负责人为履行本预案部门职责的第一责任人。当发生群体性突发事件时,无需领导安排,部门主持工作负责人就应该自行的承担起责任。如果主持工作负责人不在公司,应有第二、第三顺序的负责人。(附件1)

五、应急准备(事件发生前)

1、在获悉将要有群体性事件发生时,知悉部门及人员必须第一时间向部门负责人汇报,部门负责人必须第一时间向组长和副组长汇报;

2、组长或副组长应及时召开应急领导小组成员会议,研究并部署应对措施,尽可能提前解决问题,控制事件不要发生;

3、如果事件不能提前平息,应急领导小组必须再次开会研究、制定对策,提前采取应对措施,使事件发生后不会影响到公司的正常生产和经营,并能得到快速解决;同时,相关部门准备好资料,以便于与事件人员沟通,向政府备案或起诉等;

4、具体资料准备:公司部群体事件由发生事件部门准备资料,施工单位群体事件由基建部准备资料,供应商群体事件由采购部准备资料,涉及到劳资方面的人事部准备,涉及到法务或诉讼的由监管审计部准备;

5、如有必要,提前下发公告,以便于事件中及事件后公司对相关人员采取相应的处罚和法律行动,公告由人事部和监管审计部法务共同起草;

6、对一些影响较大的群体性事件,组长应及时向集团公司相关领导汇报,如有必要,还应提前向相关政府部门报备和提请协助;

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