给大家借鉴

*******有限公司2012年年会筹备方案

*******有限公司公司拟在农历新年前夕举办一场以文艺联欢为主要内容的年会。现将年会方案拟制如下：

一、举办年会的目的意义

今年是公司迁入新厂区的第一年。我们拟通过举办年会，总结经验，表彰先进，明确来年工作目标，为新年工作鼓劲打气；在辞旧迎新之际，给今年的工作打一个结，也让公司上下一年的劳累疲惫有一个放松舒缓的机会；通过年会，加强相互沟通交流，增进团结，加深了解，化解矛盾，激励干劲，融铸有本公司特色的企业文化。特别是本公司年会已成功举办了多年，不能让这一有特色的企业传统流失。总之，通过年会这种形式，创造宽松、包容、积极向上的企业文化，增强公司凝聚力，打造公司市场竞争的软实力。

二、年会主题：展示新风貌，追求新境界

年会基调：团结、鼓劲、欢乐、向上

三、地点：公司食堂

四、时间： 年 月 日14：30-17：00

五、参会人员

公司领导及全体员工。

六、年会主要内容

1、今年工作总结和明年工作展望；对优秀班组集体和个人进行表彰奖励。

2、员工文艺联欢。其间穿插抽奖、颁奖活动。其中，一、二、三等奖由公司及部门领导颁发。其它小奖项在年会设置的兑奖处领取。

七、年会进行流程

1、参会人员入场，

2、年会主持人（不是联欢会主持人）______宣布年会开始，简要概括说明当日年会的议程安排，会场纪律及其它相关事项。

3、公司领导做年会致辞（年终总结报告）。

4、宣布公司对2012年度先进集体和个人表彰决定,并颁奖；获奖集体和个人上台领奖。

5、先进班组代表发言；

6、先进个人代表发言。

7、宣布联欢会节目表演开始。联欢会主持人上台主持。