计划生育中心户长目标管理责任状

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二00九年计生中心户长目标管理责任状

根据上级部门对计划生育工作的要求,为确保我村能顺利完成计划生育各项工作指标,现由村委会与第 中心记长签订2009年计划生育目标管理责任状：

一、 基础工作

1、 对本中心户15—49周岁育龄妇女、流动人口下岗职工、独

生子女情况清、底数明，对流出、流入育龄妇女及时汇报情况，外出打工人员及时邮回查透证明。无瞒报、漏报现象。

2、 全年无计划外生育，无大月份引产，人流、引产数不超过2

例，分娩后人员在二个月内（剖腹产200天内）及时落实长效措施，发放药具要及时到位。

3、 组织育龄妇女参加双情检测及生殖健康检查。

4、 账、卡、册、表、记录齐全整洁，数字信息与本人实际情况

一致，初婚、出生、死亡四术等数字掌握准确并及时上报。

5、 每月组织本中心户50%以上育龄妇女、协会会员充分利用电

教设备，宣传材料学习计生政策、法规、生殖保健知识，逢重大节日、纪念日要组织活动，有记录。宣传品发放及时到位。

6、 加强协会小组建设，积极开展村民自治活动，发展典型会员，

树立中心户长的典型。

7、 认真学习贯彻《中共中央 国务院关于全面加强人口和计划

生育工作统筹解决人口问题的决定》。

8、 保持稳定，不出现越级上访。

9、 按时完成乡村组织的活动和交给的临时性任务。

二、 工资标准

中心户长工资分为基础工资和任务工资，每个中心户的基础工资为100元，所管理的育龄妇女对数每管理一对为8元。工资总额=基础工资+对数工资。

三、 管理办法

1、 组织育龄妇女查透，每漏一对一次扣1元。

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2、 流动人口少办证1人扣2元，不邮证明一次扣1元。

3、 上报信息（初婚、出生）不及时每人每次扣5元，账、卡、

册、表信息不符、记录不齐全、不整洁、不标准、不正确每人每次扣1元。

4、 重大活动、节日不开展、记录不规范、内容不具体，好人好

事无典型，每个中心户长扣20元。

5、 不采取或不及时采取长效避孕措施，每对扣10元。

6、 没有孕检证，不享受对数工资。

7、 对产后人员送药具不及时，每对扣5元。

8、 长期用具人员掌握知识少，随访不及时，知晓率、满意率低

每对扣5元。

9、 学习贯彻《决定》无记录、无效果的扣20元。

10、 出现上访或越级上访的扣20元。

11、 不及时参加乡、村组织的活动，不按时完成上级交给的临时

性任务，每人次扣20元。

四、 奖惩措施

全年工作完成出色，无计划外生育，工作态度认真负责，工作方法有创新，并能被省、市、县推广的分别奖励200元、100、50元。出现一例计划外生育的就地免职，不得任何工资并追究刑事责任。

五、 责任状兑现办法

本责任状考评制度，年终考核以日常检查、专项抽查、年末考评等方式进行，计生办会同村委会联合考评定具体工资。

村委会代表签字：

中心户长签字：

2009年3月30日