接龙小学教师2011年暑期培训学习活动总结(2)

5.8月28日上午分组学习绩效考核有关文件，学习学校岗位管理劳动纪律制度；下午分组讨论学校绩效考核实施方案。

二、学习活动的要求

1.每位教师做好学习笔记，写一篇2000字左右的心得体会。

2.保证学习时间，原则上不得请假。

3.严格考勤，每次学习前、中、结束时定时点名，其余时间进行抽查。

4.培训人员保存好培训讲座资料，完后整理归档。

三、活动取得的效果

1.在本次活动中，实现知识的有效积累，补充乐教育理论知识，改善了自身知识结构；对于提升教师理论和实践水平，将读书所得运用于实践，推进课程改革进程，有效改进自己的教学行为，促进教师专业发展有一定效果。

2.在本次学习活动中，学习研究氛围良好，有利于引导教师养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，提高教育科研能力。

3.在本次活动中，有利于加强教师队伍的建设，形成积极进取、努力学习的氛围，积极建构学习型组织。使教师朝着“有哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺，有愉悦的心境”，实现从“阅读”到“悦读”这一目标不断迈进，提高教师综合素质。

四、学习培训结果运用

教导处对本次教职工的学习笔记、心得体会、和班班通课件进行了检查，评出了等级，纳入了教职工的绩效考核管理。