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个人是不能办理广州生育保险的,只能通过挂靠公司的形式来享受,和有本职工作的女职工享受是一样的,主要分为医疗报销和产假工资及津贴这一块,医疗报销大概八成左右,产假工资和津贴主要看单位人平缴费工资,一般是一万五左右。

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保险条例，个人怎样办理广州生育保险

一、享受条件

参加生育保险累计满一年的职工,在生育（流产）时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

二、生育保险待遇发放标准

女职工

1、生育津贴

以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=上年度本单位人平缴费工资(2268元)÷30（天）×假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；（第二胎没有晚育假，女性分娩当年24周岁开始为晚育）

（4）难产假

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

个人是不能办理广州生育保险的,只能通过挂靠公司的形式来享受,和有本职工作的女职工享受是一样的,主要分为医疗报销和产假工资及津贴这一块,医疗报销大概八成左右,产假工资和津贴主要看单位人平缴费工资,一般是一万五左右。

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

顺产：2268 / 30 * （90+35+15）=10584元

剖腹：2268 / 30 * （90+35+15+30）=12852元

2、生育医疗费

（1）在市医保局确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市医保局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 3 、一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25% ；

（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50% 。

备注：从2011年1月6日开始，一次性分娩营养补助费的待遇计发基数修改为“上年度市在岗职工月平均工资”。

4 、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

（二）男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 =上年度本单位人均月平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

个人是不能办理广州生育保险的,只能通过挂靠公司的形式来享受,和有本职工作的女职工享受是一样的,主要分为医疗报销和产假工资及津贴这一块,医疗报销大概八成左右,产假工资和津贴主要看单位人平缴费工资,一般是一万五左右。

注: 个人其实哪怕就是离职了，或者在失业状态，或者回老家了，都可以通过挂靠人力资源公司的方式，购买到广州社保，享受到广州生育保保险待遇

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黄武冰先生

联系电话：13560392952

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广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室

个人是不能办理广州生育保险的,只能通过挂靠公司的形式来享受,和有本职工作的女职工享受是一样的,主要分为医疗报销和产假工资及津贴这一块,医疗报销大概八成左右,产假工资和津贴主要看单位人平缴费工资,一般是一万五左右。

三、其它

1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施<广东省计划生育条例>办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。

2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

申领生育保险待遇须知

一、生育就医身份确认：

女职工在怀孕 16 周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从2005 年9月1日起，由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院。

二、到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院需携带的资料：

1、《计划生育服务证》；

2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件；

个人是不能办理广州生育保险的,只能通过挂靠公司的形式来享受,和有本职工作的女职工享受是一样的,主要分为医疗报销和产假工资及津贴这一块,医疗报销大概八成左右,产假工资和津贴主要看单位人平缴费工资,一般是一万五左右。

3、小1寸近期照1张；

4、《生育保险选择定点医院申请表》（须盖单位公章并填写上联系人和电话）。< …… 此处隐藏：1639字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……