关于农业水价综合改革汇报材料

重点对业务指导骨干、乡镇业务辅导员、合作组织负责人、村村委会负责人和经营大户进行培训。通过培训教育，使业务指导骨干熟悉合作理论、合作政策和合作实践，提高正确指导农民专业合作组织发展工作的水平，使农民专业合作组织带头人增强带领群众共同致富的本领，提高经营管理水平和市场开拓能力。（二）突出发展重点，提高发展水平一是多领域培育。积极鼓励、支持和引导有能力的组织和个人围绕全区八大主导产业和特色产品特色兴办农民专业合作社，加快提高优势产业和特色产品的产业化经营水平和农民的组织化程度。二是多主体兴办。围绕产业化龙头企业和特色农业基地建设，在尊重农民意愿和以农民为主体的前提下，推广龙头企业＋合作社+科技人员+农户的有机结合组织形式，鼓励和引导农村的能人、大户等多主体创办专业合作社；三是多层次合作。根据农民需求和组建条件，鼓励农民专业合作社在生产、加工、销售等环节开展单项或多项合作，鼓励有条件的合作社开展一体化经营和深加工，提高农产品附加值。适时引导同一产业的农民专业合作社，打破行政区域界限，组成联合社，实行跨区域、集团式发展，增强市场竞争能力。四是规范性建设。按照《农民专业合作社法》规定，建立健全“三会一章十项制度”和“两个机制”，即建立健全成员（代表）大会、理事会、监事会机构；修订完善合作组织章程；建立完善成员管理制度、成员大会（代表）制度、理事会管理制度、监事会管理制度、议事规则制度、财务财产管理制度、投资管理制度、利润分配制度、档案管理制度、社（会）务公开制度；通过“三会一章十项制度”建设，建立合作组织“成员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、成员团结合作”的科学有效的民主决策运行机制和成员的“公积金积累、股金分红、盈余返还”的利益分配机制。鼓励和帮助有条件的专业协会依照《农民专业合作社法》转型为专业合作社，使之在竞争市场、带动产业、促进农民增收上发挥更大的作用。（三）落实各项服务，促进快速发展一是解决技术人才匮乏问题。进一步加大合作社成员的农业种养技术培训，鼓励各类人才创办和加入农民专业合作社，鼓励乡镇农技、畜牧服务