2015年淮南事业单位招聘笔试科目

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安徽事业单位招聘网为您提供2015上半年安徽事业单位招聘公告信息； 2015年安徽事业单位聘考试公告，预计发布的时间是4月中下旬，为能够让广大考生提前做好备考准备，依照2014年安徽事业招聘考试公告，为大家全面解读2015年事业招聘考试的预计公告信息。

我们在经过几年的积累下，共收集了160于套安徽各地市事业单位招考真题，并进行针对解析，研发。

针对每个知识点都进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨。

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希望我们的教材能够帮助大家在最大程度上掌握考点，提高学习效率，最终在考试中取得高分

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安徽中公教育还为广大考生提供安徽事业单位招聘考试培训课程。 笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别分为《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门(成绩计算保留至小数点后两位)。A类岗位考《综合知识1》，B类岗位考《综合知识2》。《综合知识1》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《综合知识2》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分。《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;《申论》满分100分。其中A类岗位《综合知识1》和《专业知识》(或《申论》)按3:7合成后总分100分。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺

术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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