对当前大学生就业形势分析与对策的探讨

本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,并从国家、学校教育、社会与个人四个方面提出解决相关问题的对策与措施。

高校论坛

红科技 2 1年第5 02 期

对当前大学生就业形势分析与对策的探讨刘洁陕西理工学院土木工程与建筑学院 7 3 0陕西汉中 2 00摘要关键词

本文从当代大学生就业问题的现状入手，分析当今大学生就业存在的问题与原因，并从国家、学校教育、社会与个人四大学生就业形势对策’

个方面提出解决相关问题的对策与措施。

1当前大学生的就业形势分析

师资缺乏实践经验、教材知识陈旧落后；②对大学生的管理仍处在以班主任为主的学生管理方式，与现实的社会生活脱节，使大学生处于从属的和被动的地位。 ( )从学生的角度来看，缺乏以提升就业能力为导向的指导思 3想，在提升学生实践能力、创新能力等方面缺乏主动意识，大学生就业的途径主要依靠政府组织有关部门介绍和学校解决就业。4针对当前大学生严峻就业形势的对策

据人力资源和社会保障部公布的数据，2 0年我国将有2 0万劳 09 40动力需要安排就业，其中将有超过7 0 0万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示，20年高校毕业生规模达￣ 6 1,L 2 O年增长 09] 1 1万 E O8 5万；而据预测，2 l年这一数字将达到峰值 7 8。与此同时，国 2 O1 5万际金融危机的影响进一步显现，在未来相当长时期内大学生就业压力

不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说， 大学毕业生具有较高的人力资本水平，是劳动力市场上的优势群体。 但随着全球化的发展与知识经济的冲击，青年初次与持续就业所需的

( ) 1充分认识高校教学改革在提高大学生就业能力中的重要作用。大学生是国家宝贵的人力资源，是现代化建设的重要生力军。提高大学生就业能力，促进毕业生就业，是高等学校的重要使命。深化高校教育教学改革，高人才培养质量，增强大学生就业能力的关提是键。各高等学校要以科学发展观为指导，根据经济社会发展的需要， 在坚持分类办学的前提下，结合自身特点，科学定位，明确培养目 标，努力办出特色，形成优势。在人才培养过程中，要以社会需求和就业为导向，以内涵建设为核心，以教学基本建设为基础，优化专业结构，深化

人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法和教学手段改革，强化实践教学，积极推行以学分制为核心的教学管理制度， 完善人才培养质量保障体系，从根本上提高大学生的职业素养和就业竞争力。 ( ) 2强化实践教学，高大学生的创新能力。各高等学校要加提强实践教学改革，构建科学的实践教学体系。加大实践教学经费投入，加强实验、实训、实习基地建设。整合优化实验教学内容，增加综合性、设计性、创新性实验。进一步加强对实践教学环节的管理和指导，积极组织以促进就业为目的的实习实践和专业培训，确保毕业生的专业实习实践教学环节的活动能够得到落实，增强毕业生的岗位适应性。鼓励支持在校生积极参加第二课堂、科技创新、技能大赛等各项活动，突出大学生职业技能和实践能力的训练和培养，提升大学生的就业竞争力。高职院校要加强实习实训管理，积极开展生产性实训，保证在校生至少有半年时间到用人单位顶岗实习，实习内容应与所学专业密切结合，确保顶岗实习的教学效果和岗位技能训练水平。 实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。 ( ) 3加强师资队伍建设，发挥教师在人才培养中的主导作用。 各高等学校要把加强师资队伍建设作为学校发展的战略任务，切实优化高校教师队伍整体结构，提高高校教师的职业道德水平，规范教师教学行为和学术行为，增强教师的实践教学能力和综合素质。引导教师及时了解、研究经济社会发展和市场对人才的需求，有针对性地改革教学内容，改进教学方法，形成最新学术成果及时进课堂、教学内 容及时充实更新的教改机制。加强教学团队建设，充分发挥教学名师的带动作用。要把为本专科生授课作为教授、副教授的基本要求。不

能力门坎逐年提高，大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力这样才能成功发展，但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向，缺乏对创业行为的深入研究，高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节，大学生就业的结构性矛盾日益突出。2高校毕业生就业能力的现状

近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，其已成为社会各界关注的焦点问题。笔者认为最根本的原因之一是大

学生就业能力太低，主要表现在：的学生不能将课本知识与实践能力有相结合；有的学生不能很好地向求职单位展示自己的才华，其求职使成功率低；有的学生专业基础知识不足，专业素质不强；还有部分学生不知道自己到底想做什么工作，不知道自己究竟适合什么职业。 ( )业务素质和工作能力较差。基本工作能力包括：适应环境 1的能力、 …… 此处隐藏：1124字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……