常州市天宁区2012年公开招聘幼儿教师简章

综合成绩由笔试、课堂教学能力考核和专业技能加试成绩组成。笔试成绩占20%，课堂教学能力考核成绩占60%，专业技能加试成绩占20%。

（四）体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。

因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 体检由区人力资源和社会保障局、教育文体局统一组织实施，体检标准参照 江苏省实施 教师资格条例细则 （暂行） 执行。

（五）公示

体检合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。

五、其他

（一）本次考试收取报名费用90元/人，面试费用100元/人。 （二）2012年应届毕业生毕业证书、学位证书和教师资格证书的出示时间可推迟至6月底前，逾期不能提供者，取消录用资格。

六、管理与监督

本次公开招聘工作由天宁区人力资源和社会保障局、天宁区教育文体局负责组织实施。公开招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

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