2014年湖南省助理理财规划师三级真题最新考试试题库(完整版)
发布时间:2024-11-25
发布时间:2024-11-25
2014年湖南省助理理财规划师三级真题最新考试试题库(完整版)
1、下面几种说法中,符合敬业精神要求的是( )。
(A)“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业” (B)“当一天和尚撞一天钟”
(C)“给钱就要好好干,否则对不起良心” (D)“领导要求咱干啥,咱就干啥”
2、小李2004年因意外事故死亡,2007年小李的家人偶然从小李生前的房间中发现了一分保额为100万的意外保险单,购买日期为2004年初,保障时效为1年,于是小李的家人向保险公司索赔,则保险公司()。
(A)赔付,因为小李因意外而死
(B)赔付,因为小李发生事故时在保障时效内
(C)不赔,因为该保单已过了索赔时效
(D)不赔,因为小李的保单已失效
3、关于年金寿险产品,下列说法正确的是()。
(A)死亡率越低,保险费率越低 (B)死亡率越低。保险费率越高
(C)死亡率越高,保险费率越高 (D)死亡率不影响保险费率
4、何女士缺乏稳定的收入,她每月的支出为3000元。作为理财规划师,你
应该建议她持有()流动资产。
(A)3000元左右 (B)6000元左右
(C)9000元左右 (D)12000元左右
5、特雷纳指数利用证券市场线进行基金业绩的评价,度量了单位系统风险所带来的()。
(A)同报 (B)超额同报 (C)收益 (D)平均回报
6、冯先生一年后准备退休,向理财规划师咨询应该如何选择基金,理财规划师认为适合冯先生的基金类型有()。
(A)股票型、债券型和保本型基金 (B)股票型、债券型和货币型基金
(C)债券型、保本型和货币型基金 (D)股票型、保本型和货币型基金
7、借款人申请个人综合消费贷款时,借款申请人向银行提出申请,书面填
写申请表,下列不需要提交的资料为()。
(A)有效身份证件 (B)有固定工作单位的证明
(C)收入证明或个人资产状况证明 (D)贷款用途使用计划或声明
8、某客户在咨询中了解到定期寿险产品具有三大特点。()不属于定期寿险产品的三大特点之一。
(A)可续保性 (B)可转换性 (C)不可转换性 (D)重新加入性
9、特雷纳指数利用证券市场线进行基金业绩的评价,度量了单位系统风险所带来的()。
(A)同报 (B)超额同报 (C)收益 (D)平均回报
10、关于奉献,正确的说法是(
)
(A)奉献是企业健康发展的重要保障
(B)奉献不符合多劳多得的分配制度
(C)由于见义勇为往往得不到好报,因此要倡导谨慎奉献
(D)奉献是从业人员实现职业理想的途径来源:
11、职业道德的特征包括( )
(A)适用范围上的有限性 (B)一定的强制性
(C)绝对稳定
2014年湖南省助理理财规划师三级真题最新考试试题库(完整版)
性 (D)利益相关性
12、下面几种说法中,符合敬业精神要求的是( )。
(A)“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业” (B)“当一天和尚撞一天钟”
(C)“给钱就要好好干,否则对不起良心” (D)“领导要求咱干啥,咱就干啥”
13、关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是( )。
(A)职业技能高低决定了职业道德素质的高低 (B)职业道德对职业技能具有统领作用
(C)强调职业道德往往会约束职业技能的提高 (D)职业道德与职业技能无关联性
14、某客户了解到()是一种期权合约买方在合约到期日前也能决定其是否执行权力的一种期权。
(A)看涨期权 (B)看跌期权 (C)美式期权, (D)欧式期权
15、小何公司为所有员工投保了团体寿险,不久小何因个人原因离开公司,则小何的该寿险()。
(A)在离职日后30天内继续有效 (B)在离职日后3l天内继续有效
(C)在离职日后60天内继续有效 (D)无效,因为小何已经离职
16、市净率是衡量公司价值的重要指标,市净率的计算公式是()。
(A)市净率=市价/总资产 (B)市净率=每股市价/每股收益
(C)市净率=每股市价/总资产 (D)市净率=每股市价/每股净资产
17、李先生购买了一张面值为100元的lO年期债券,票面利率为6%,每半年付息一次,如果必要收益率为8%,则该债券的发行价格为()元。
(A)80.36 (B)86.41 (C)86.58 (D)114.88
18、小李2004年因意外事故死亡,2007年小李的家人偶然从小李生前的房间中发现了一分保额为100万的意外保险单,购买日期为2004年初,保障时效为1年,于是小李的家人向保险公司索赔,则保险公司()。
(A)赔付,因为小李因意外而死
(B)赔付,因为小李发生事故时在保障时效内
(C)不赔,因为该保单已过了索赔时效
(D)不赔,因为小李的保单已失效
19、我国从()开始在全国试点推广城镇职工基本医疗保险制度改革。
(A)2000年 (B)2001年 (C)1998年 (D)2003年
20、关于职业化管理,正确的说法是( )。
(A)职业化管理是一种不再强调过程的管理
(B)职业化管理本质上是一种法治化管理
(C)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
(D)直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
21、投资者构建证券组合的目的
足为了降低()。
(A)系统风险 (B)非系统风险
(C)市场风险 (D)组合风险
22、零息债券的久期等于它的()。
(A)面值 (B)到期收益率 (C)到期时间 (D)收益率
23、职业道德的特征包括(
2014年湖南省助理理财规划师三级真题最新考试试题库(完整版)
)
(A)适用范围上的有限性 (B)一定的强制性
(C)绝对稳定性 (D)利益相关性
24、冯先生一年后准备退休,向理财规划师咨询应该如何选择基金,理财规划师认为适合冯先生的基金类型有()。
(A)股票型、债券型和保本型基金 (B)股票型、债券型和货币型基金
(C)债券型、保本型和货币型基金 (D)股票型、保本型和货币型基金
25、假设股票A的贝塔值为1,无风险收益率为7%,市场收益率为15%
则股票A的期望收益率为()。
(A)15% (B)12% (C)10% (D)7%
26、借款人申请个人综合消费贷款时,借款申请人向银行提出申请,书面填
写申请表,下列不需要提交的资料为()。
(A)有效身份证件 (B)有固定工作单位的证明
(C)收入证明或个人资产状况证明 (D)贷款用途使用计划或声明
27、某股票前两年每股股利为10元。第3年每股股利为5元,此后股票保持5%的稳定增长,若投资者要求的回报率为15%,则该股票当前价格为()元。
(A)36 (B)54 (C)58 (D)64
28、我国1998年颁布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》要求的基本医疗保障起付线为()。
(A)当地职工年均工资10%左右 (B)当地职工年均工资15%左右
(C)当地职工年均工资20%左右 (D)当地职工年均工资5%左右
29、下列不属于教育资金的主要来源为()。
(A)政府教育支助 (B)客户自身的收入和资产
(C)奖学金 (D)向亲戚借贷
30、如果夏普比率大于0,说明在衡量期内基金的平均净值增长率()无风险利率。
(A)低于 (B)高于 (C)等于 (D)无法比较
31、某3年期普通债券票面利率为8%,票面价值为100元,每年付息,如果到期收益率为10%,则该债券的久期为()年。
(A)2.56 (B)2.78 (C)3.48 (D)4.56
32、某客户了解到()是一种期权合约买方在合约到期日前也能决定其是否执行权力的一种期权。
(A)看涨期权 (B)看跌期权 (C)美式期权, (D)欧式期权
33、在上大学时如果资金周转存在困难,学生可以采用教育贷款,下列四项
中不属于教育贷款的项目为()。
(A)商业性银行贷款 (B)财政贴息的国家助学贷款
(C)学生贷款 (D)特殊困难贷款
34、小李2004年因意外事故死亡,2007年小李的家人偶然从小李生前的房间中发现了一分保额为100万的意外保险单,购买日期为2004年初,保障时效为1年,于是小李的家人向保险公司索赔,则保险公司()。
(A)赔付,因
2014年湖南省助理理财规划师三级真题最新考试试题库(完整版)
为小李因意外而死
(B)赔付,因为小李发生事故时在保障时效内
(C)不赔,因为该保单已过了索赔时效
(D)不赔,因为小李的保单已失效
35、李先生购买了一张面值为100元的lO年期债券,票面利率为6%,每半年付息一次,如果必要收益率为8%,则该债券的发行价格为()元。
(A)80.36 (B)86.41 (C)86.58 (D)114.88
36、张先生购买了一张4年期的零息债券,债券的面值为100元,必要收益率为8%,则该债券的发行价格为()。
(A)73.50元 (B)95.00元 (C)80.OO元 (D)75.65元
37、人寿保险信托产品可以结合保险与信托的优势,充分实现风险管理的目的。关于人寿保险与信托相结合的适用形式,下列说法错误的是()。
(A)以信托财产支付保险费,但保险金不成为信托财产
(B)以保险金作为信托财产,但保险费由投保人另付
(C)保险费由信托财产支出,而且保险金成立信托财产
(D)以保险金作为信托财产,但投保人不再支付保险费
38、下列不属于教育资金的主要来源为()。
(A)政府教育支助 (B)客户自身的收入和资产
(C)奖学金 (D)向亲戚借贷
39、关于奉献,正确的说法是( )
(A)奉献是企业健康发展的重要保障
(B)奉献不符合多劳多得的分配制度
(C)由于见义勇为往往得不到好报,因此要倡导谨
慎奉献
(D)奉献是从业人员实现职业理想的途径来源:
40、关于奉献,正确的说法是( )
(A)奉献是企业健康发展的重要保障
(B)奉献不符合多劳多得的分配制度
(C)由于见义勇为往往得不到好报,因此要倡导谨慎奉献
(D)奉献是从业人员实现职业理想的途径来源: