存货盘点管理制度(范例)

时间:2025-07-04

受控状态 制度名称 存货盘点管理制度 文件编号 执行部门 1、目的 为加强企业内部管理,及时掌握企业存货、财务及财产的准确数量,保证企业各项资产的安全、完整, 同时也使盘点工作规范化,特制定本制度。 2、范围 存货盘点主要指原材料、辅助材料、燃料、低值易耗品、包装物、在制品、半成品、产成品的清查核 点。 3、职责 3.1 主盘人:由储运部经理或主管担任,负责盘点工作的推动实施及盘点异常事项的处理。 。 3.2 盘点人:由储运部门人员担任,负责盘点工作。 3.3 会点人:由财务部门指派专人担任,负责盘点记录工作。 3.5 协点人:由供应部门担任,负责盘点材料物品的复盘工作。 3.6 监盘人:由总经办派人担任,监督盘点工作。 4、作業內容 4.1 原則 4.1.1 真实:盘点所有的点数、资料必须是真实的,不允许作弊或弄虚作假,掩盖漏洞和失误。 4.1.2 准确:盘点的过程要求准确无误,无论是资料的输入、陈列的核查、盘点的数目,都必须准确。 4.1.3 完整:所有盘点过程的流程,包括区域的规划、盘点的原始资料、盘点点数等,都必须完整, 不要遗漏区域、遗漏商品。 4.1.4 清楚:盘点过程属于流水作业,不同的人员负责不同的工作,所以所有资料必须清楚,人员的 书写必须清楚,货物的整理必须清楚,才能使盘点顺利进行。 4.2 盘点的方式 存货盘点一般包括四种盘点方式,具体如下表所示。 盘点方式一览表 盘点方式 相关说明 主要是指在月末、年中、年底的固定日期盘点,它能够对库存 从时间上划分 定期盘点 的货物进行全面的盘点,盘点准确性高,但是盘点时必须停止 仓库作业。根据所采用的盘点工具不同,可以分为:盘点单盘 监督部门 考证部门

点法、盘点签盘点法、货架签盘点法等 临时盘点 从工作需要上划分 部分盘点 4.3 年终盘点 4.3.1 年终盘点原则上应采取全面盘点方式,如因特殊原因无法全面盘点时,应呈报总经理核准后, 可改变其他方式进行。 4.3.2 盘点期间原则上暂停收发物料,对于各生产单位在盘点期间所需用料的领料,经相关领导批准 后可以做特殊处理。 4.3.3 盘点应按顺序进行,采取科学的计量方法,每项财物数量应于确认后再进行下一项盘点,盘点 后不得更改。 4.3.4 盘点物品时,储运部负责制作《盘点统计表》 ,会点人应依据盘点实际数量作详实记录。盘点人 应按事先确定的方法进行盘点,协点人应大力配合盘点工作,监盘人要做好监察工作。 4.3.5 盘点结果必须经各有关人员签名确认,一经确认不得更改。 4.3.6 盘点完毕,盘点人应将《盘点统计表》汇总并编制《盘存表》 , 《盘存表》

一式两联,第一联由 经管部门自存,第二联送财务部门,供核算盘点盈亏金额。 4.4 月末盘点 4.4.1 对月末的存货,由经管部门实施盘点,财务部门根据实际需要,进行抽盘。 4.4.2 月盘工作在次月上班开始,确保物质没有进出,特殊进出物质需特殊化处理。 4.4.3 月盘由于时间短暂,月盘项目一般针对上一月的进出物质进行清点、核对。 4.4.4 月盘表以上一月截止后的进出月统计报表为依据。 4.4.5 月盘清点核对结束后,对差异数据报表上报生管、财务等单位处理。 4.5 当日盘点 4.5.1 日盘工作一般有仓库自主进行。 4.5.2 日盘工作在次日上班开始,确保物质没有进出,特殊进出物质需特殊化处理。 4.5.3 日盘项目一般针对上一日的进出物质进行即时清点、核对。 4.5.4 日盘表以上一日的进出日统计报表为依据。 4.5.5 日盘清点核对结束后,对差异数据报表上报生管处理。 4.6 盘点作业注意事项: 4.6.1 盘点时应将相应的记录填在盘点单据上。 对有关商品的库存进行盘点 全面盘点 可以根据企业的需要随时进行 对柜组全部商品逐一盘点

4.6.2 点票面不得随意更改涂写,更改需用红笔在更改处签名。 4.6.3 抽盘时可根据盘点表随机抽盘或随地抽盘。 4.6.4 负责盘点的有关人员在进行盘点前要明确自己的职责及工作任务,事先做好准备。 4.6.5 盘点工作要连续进行,原则上负责盘点各有关人员不准请假,若有事需离开,应事先请假,获 准后方可离开,各有关人员不得擅自离开岗位。 4.6.6 盘点应精确计量,避免用主观的目测方式,应于确定每种商品的数量后再继续进行下一项,盘 点后不得随意更改。 4.6.7 盘点使用报表内所有栏目若有修改处,须经盘点有关人员签认后生效,否则应追究其责任。 4.6.8 盘点时,会点人均应依据盘点人实际盘点数,详实记录于《盘点统计表》 ,并于该表上互相签名 确认无误,对于差异较大的商品必须进行复盘;盘点完毕,盘点人应将《盘点统计表》进行系统录 入。 4.6.9 在盘点各项工作结束后,相关部门需打印出《盘点盈亏报告表》一式三联,并填写数额差异原 因的说明及对策后,送财务审核后填写审查总结及差异处理方案,呈报总经理审批后由相关单位进 行库存及帐务的处理,实现帐物一致。 4.7 本制度制定后,呈总经理批准后实施,修改时亦同,本制度自颁布之日起执行 5.支持的文件 《盘点作业流程》 6.质量记录 《盘点统计表》 《盘存表》 《盘点盈亏报告表》 编制日期 修改标记 审核日期 修改处数 批准日期 修改日期

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