双山中学先进教师评选方案

双山中学校内先进教师评选方案

为进一步加强师资队伍建设，提高教师整体素质，激励广大教师热爱教育事业，促进教师专业水平提高，壮大优秀教师群体，提高我校教育质量和办学水平。特制定双山中学2013年度校内先进教师评选活动方案：

一、指导思想和评选原则

1、指导思想：以十八大精神为指导，以构建社会主义和谐社会为宗旨，全面落实科学发展观，通过开展“先进教师”评选活动，实现典型引导，以点带面，进一步树立良好行风、校风、教风，使广大教师从中得到启迪，受到教育和鼓舞，营造爱岗敬业、严谨治学、竞争向上的良好氛围和育人环境，提高教师队伍整体素质和学校教育教学质量，办人民满意教育做出贡献。

2、评选原则：“先进教师”的评审，遵循“公平、公开、公正、择优”的原则，采取科学性、操作性强的评选办法，突出我校对教师队伍要求的导向性，利用评审“先进教师”的契机，激励教师的主动发展和自觉提高。

二、评选范围

本校在编在岗从事教育教学工作的一线领导、教师。

三、评选条件

1、有一定的教学经历并达到相关的学历要求：满三年以上（含三年）教龄，并在教学第一线的教师（含校长、中层干部）。

2、有较高的职业素养。热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，积极参与教育教学改革，模范履行职责，具有良好职业道德。

3、工作表现突出。全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，热爱学生，关心学生的全面成长，为人师表，潜心教学，有自己鲜明的教学风格，深受学生的欢迎。在教书育人方面成绩显著，事迹突出，在学校有较大的影响。“一评三考”成绩在全校排名前二分之一。

优先和否决条件：

（一）凡具备下列条件之一者优先推荐：

1、获得双辽市级以上学科带头人、学科骨干教师称号的。

双山中学先进教师评选方案

2、教书育人成绩突出，近五年来曾获得双辽市级以上优秀教育工作者奖励，或参与教学竞赛获得双辽市级一等奖以上奖励，或辅导学生竞赛获得全国一等奖以上的。

3、教育科研成绩突出，近五年为双辽市级以上课题的参与者，并获得双辽市级以上的科研成果奖励。近五年个人所撰写的教育教学论文经教育局推荐获得双辽市级奖励，或在双辽市级以上教育部门主办的学科专业核心刊物发表具有较大影响力的学术论文，或已独立撰写并出版学科专业论著的。

4、近五年曾获年度考核优秀。

（二）三年内有下列情况之一者，不得参评先进教师：

1、在教育教学工作中有严重过失或出现重大安全事故的。如不带教案上课，上课迟到、早退、中间离开课堂，不能按学校要求严格施教，因工作疏忽导致学生出现安全问题等等。

2、违反师德师风规定，严重损害教师形象，造成不良社会影响的。如恶语重任学生，体罚或变相体罚造成严重后果等等。

3、未能按照学校整体部署执行工作的。

4、个人受到学校以上纪律处分或被一票否决的其他问题。

凡违反上述条款，未能做到一名合格称职的人民教师，均不得参加先进教师评选。

四、评选程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取自下而上、推荐选拔、公开投票的方式。

1、公布条件。学校要在全体教师会议上公布“先进教师”的评选条件。

2、宣传发动。学校要加强领导，成立“先进教师”评选领导小组。做好宣传动员工作，认真组织师生学习本方案有关评选指导思想、原则和条件，真正把群众公认、表现突出的优秀教师筛选出来。

3、民主推荐。学校必须高度重视推荐工作，根据评选条件，通过自荐或民主推荐等形式，在民主、公平的原则下把师生公认的、真正优秀的教师推荐参与评选。通过本人自报、教师评选、学校评定等途径落实“先进教师”被推荐人。

4、资格审核。学校评选工作领导小组根据评选的条件，对推荐人选的材料进行审核，在广泛征求各方面意见的基础上，按一定比例择优选拔参评人选，并通过公示板以予公示。

双山中学先进教师评选方案

5、初定人选。 “先进教师”评审小组结合评选条件对参评者进行综合评价，拟定入围人选，进行民主测评。

6、审批确认。根据民主测评结果，经双山中学“先进教师”评选活动工作领导小组会议研究，确认“先进教师”获得者。

7、总结表彰。学校对“先进教师”获得者进行表彰奖励，颁发“先进教师”证书和奖金。

五、组织领导

成立双山中学“先进教师”评选活动工作领导小组，加强对此项工作的领导，领导小组构成：

组 长：陈 平

副组长：张世杰 刘喜友

组 员：李文研 王庆宇 刘景安

双山中学

2013年2月20日