公司通知解除/终止劳动关系前应通知工会并取得工会同意

解除劳动合同通知工会函

工会：

因 ，根据《劳动合同法》第 条 款规定或《劳动合同》第 条约定，经公司研究决定，与 解除劳动合同，解除劳动合同时间为 年 月 日。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。

特此函告，盼复！

附件：

1、公司与员工签订的劳动合同、《职位说明书》、《入职告知书》、谈话记录等；

2、处罚依据： 。

公司

人力资源部

年 月 日

送达人： 被送达人：

年 月 日 年 月 日

证明人： 送达记录：

年 月 日 年 月 日

本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。

关于《解除劳动合同通知工会函》的复函

人力资源部：

经研究，同意公司依据有关法律法规和公司的规章制度解除与 之间的劳动关系。

公司

工会

年 月 日