工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

C．工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。

D．继续抓好工会的常规管理工作。

（三）切实维护教职工的合法权益，深入实施“五必访，送温暖”工程。

A.工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

B.随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

C.维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

D.进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。 切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

（四）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

A.安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。

B.开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学校建设出谋划策。

C.继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。

（五）完善教代会制度，加强民主管理。

维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任