2014建筑业企业新资质解读 11月6日版

时间：2025-04-20

适用建筑企业内部分析解读的PPT

2014年度建筑业企业新资质标准解读

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架

二、修订说明

三、公司如何应对

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架思路

（一）修订的原则

（二）修订的主要内容

（三）新旧标准进行对比解读

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架思路

（一）修订的原则

资质管理文件由《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质管理规定实施意见》以及《建筑业企业资质等级标准》三个文件组成，前两个文件（159 号令）（241号文）及特级标准（72号文）已于2007年颁发，而一至三级标准仍为旧标准急需修改配套。为进一步做好建筑业企业资质标准的修订工作，建筑市场监管司组织起草了《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》。2014年 11月6日， 2015年新版《建筑企业资质标准》已经颁布，将于 2015 年1月 1日开始实施。目的是为了进一步简政放权，规范行政审批，引导建筑业结构调整和转型升级，促进建筑业人才持续发展。

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架思路

1.总原则：依据《建筑法》、《行政许可法》和《建筑业企业资质管理规定》等相关法律法规开展修订工作。

（1）高端准入，低端放开原则

（2）现有资质总体框架维持不变原则

（3）施工总承包和专业承包的对应原则

（4）特级和一级资质标准的衔接原则（5）平稳过渡的原则

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架思路

2.标准框架在原有的基础上不做大的调整，保持施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列及等级基本不变（此次修订不对2007年颁布的施工总承包企业特级资质标准进行调整）；

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架思路

3.在资质类别方面，对可由市场自主选择、行业自律进行调节或不符合现行法律法规和职能要求的承包资质予以取消，施工总承包资质仍保持12项，专业承包资质由原60项调整为36项，分为一级、二级、三级三个等级； 4.对部分专业划分过细、市场需求较少、经营业务相近的专业承包资质予以合并； 5.在指标设置方面，对部分与现行工程实际、管理制度不相适应的指标进行调整，增加必要的引导指标； 6.结合国务院关于行政审批制度改革的要求，《建筑业企业资质管理规定》与资质标准同步进行修改。

适用建筑企业内部分析解读的PPT

一、建筑业企业资质标准框架思路

（二）修订的主要内容

1.调整了主要考核指标：

（ 1 ）更换经济指标（如新建筑总承包指标只考核净资产超 1 亿，老指标考核注册资本 5000 万，净资产 6000 万，三年平均营业税 700 万）；（2）调整人员指标（增加了执业资格人

适用建筑企业内部分析解读的PPT