创新招商引资方式方法(7)

发布时间:2021-06-06

招商引资的方式

导产业,哪些产品可以配套,哪些资源可供利用,哪些市场潜力有待挖掘,烂熟于心,如数家珍,以便在招商过程中有针对性地对发达地区的相关产业予以重点关注,有效地捕捉商机,找准对接点。

(二)加强领导,确保承接产业转移和招商引资目标任务顺利完成。县直各部门、乡镇要真正把承接产业转移和招商引资工作摆到重中之重的位置,领导班子尤其是“一把手”要亲自谋划、组织,及时掌握招商引资的进展情况,亲自过问处理客商投诉,亲自接待来临武考察的重要客商,亲自参加重大项目洽谈,亲自协调解决招商引资工作中遇到的难题。分管领导要具体抓,抓具体,以主要精力抓招商引资工作。县委、县政府要指派重要领导、统筹领导招商引资工作。

(三)建立健全招商引资目标管理考核机制,进一步增强各级各部门的责任意识。一是县商务(招商)合作局每月对县直单位和乡镇的在谈项目、签约项目进行一次电话调度,两个月通报一次招商引资工作进展情况,县委督查室组织商务(招商)合作局等有关部门半年督查一次,年终进行全面考核,并将考核结果通报全县;二是严格考核兑现,该奖励的项目和个人,按标准和规定时间奖励到位,该处罚的单位和单位领导,按标准和规定的时间处罚到位。

(四)提供经费保障,增强招商活力。一是保证县级领导招商引资活动专项经费;二是适当增加职能部门招商引资工作经费预算,确保招商引资工作正常开展;三是确保参加省、市组织的大型的招商活动经费。

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