中小学教师法律法规知识试题及答案

试卷提交时间:2013-10-21 15:45:53.443 试卷得分：86.0

1、 题型：判断题 分值：2

在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。

正确

错误

答案正确

2、 题型：判断题 分值：2

教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。

正确

错误

答案正确

3、 题型：判断题 分值：2

行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为，是行政主体行使行政权力，对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。

正确

错误

答案正确

4、 题型：判断题 分值：2

民办学校的教师与学校之间属人事关系。

正确

错误

答案正确

5、 题型：判断题 分值：2

教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。

正确

错误

答案正确

6、 题型：判断题 分值：2

取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

正确

错误

答案正确

7、 题型：判断题 分值：2

中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。

正确

错误

答案正确

8、 题型：判断题 分值：2

学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷，学校有权以此为由扣留学生的高考准考证，直至学生将学费还清。

正确

错误

答案正确

9、 题型：判断题 分值：2

在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

正确

错误

答案错误

10、 题型：判断题 分值：2

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。

正确

错误

答案正确

11、 题型：判断题 分值：2

根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。

正确

错误

答案正确

12、 题型：判断题 分值：2

在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。

正确

错误

答案错误

13、 题型：判断题 分值：2

仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。

正确

错误

答案正确

14、 题型：判断题 分值：2

在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。

正确

错误

答案正确

15、 题型：判断题 分值：2

对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。

正确

错误

答案错误

16、 题型：判断题 分值：2

教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。

正确

错误

答案正确

17、 题型：判断题 分值：2

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。

正确

错误

答案正确

18、 题型：判断题 分值：2

对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。

正确

错误

答案正确

19、 题型：判断题 分值：2

学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。

正确

错误

答案正确

20、 题型：判断题 分值：2

一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。

正确

错误

答案正确

21、 题型：多选题 分值：2

教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：

选项1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批

选项2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核

选项3: 中小学校国家课程教材审定

选项4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批

选项5: 高等学校教授、副教授评审权审批

答案正确

22、

题型：多选题 分值：2

受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：

选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的

选项2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的

选项3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的

选项4: 严重扰乱工作秩序，致使聘 …… 此处隐藏：3338字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……