2014年深圳市新出的劳动合同范本

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方

的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排

的任务。

第三条 工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙

方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条 教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各

种规章制度的教育和培训。

第五条 工作时间

甲方实行每周 天，每天 小时工作制，每周最多不超过 小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪

假日。

第六条 劳动报酬

一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报

酬。

乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为 元/月。

二、甲方每月 日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法

定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第七条 劳动保险和福利待遇

甲方按照国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失

业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲

方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单

中列出。

乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照

国家和甲方的有关规定执行。

乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假

工资。