一、活动名称：2016年自动化与电气工程学院模拟职场大赛

二、活动背景：调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，求职经验和自信心不足的现象。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。而随着高校扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要技巧。作为一名大学生，如果不能认清当前形式，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。

三、活动单位：

1、主办单位：自动化与电气工程学院学生会

2、承办单位：生活部

3、到场嘉宾：

4、参与对象：本次活动面向全院同学，以2015级新生为主。

四、活动地点及时间：

1、活动地点：综合楼214

2、活动时间：

五、活动流程：

1、前期准备阶段：A、活动宣传：由宣传部制作宣传板报，生活部对各班宣传比赛流程及规

则。

B、场地租用及场地布置。

C、嘉宾邀请。

D、确定本次模拟招聘的虚拟公司以及虚拟职位。

E、活动提问的问题及场景模拟的题目设置。

2、活动进行阶段：

A、活动报名：由各班班长统计，最后汇总到生活部。在规定时间投电子简历和纸稿简历。（该部分包括求职自荐信和个人简历，且每份简历必须同时附上一份简历设计大赛评分表，填好姓名，班级，求职意向）

B、初赛：

时间：

地点：

参赛选手提交个人求职信和求职简历参加初试

初赛说明:

（1）初赛成绩由简历情况来评定

（2）简历筛选：先由学生代表对简历进行初选，再由活动指导老师进行筛选，采用打分制，取平

均分，按排名先后取前20进入复赛。

（3）简历筛选标准：

C、复赛：模拟面试。

时间：

地点：

复赛说明：

（1）参赛选手自我介绍 ，对所应聘职位的竞职演说

（2）评委现场提问（评委替组委会提供的题库中的两个问题，第三个问题由评委视选手表现觉得是否提问）

（3）评委点评：根据着装，礼仪，表达能力，反应能力，文化素养等打分

（候场选手在赛场外候场，且本场比赛结束前必须手机关机上交组委会保管，由纪检部负责赛场秩序及物品保管）

模拟公司设2个热门岗位，每个岗位将有5名同学进入最后的决赛。

C、决赛：

时间：

地点：

决赛流程：

（1）前期准备：场地租赁，嘉宾，评委邀请，会场布置。

（2）决赛进行：

a、观众入场

b、嘉宾、评委入场

c、由艺术团提供开场舞

d、主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾

e、自我展示环节（占决赛比例的30%）：进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号 f、介绍应聘准备①

g、游戏环节

h、职场问答环节（占决赛比例的30%）：由每一位选手对提供的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。

i、介绍应聘准备②

j、游戏环节

k、职场模拟环节（占决赛比例的40%）：组委会提供一组职场中可能发生的场景，，选手抽签决定分组，每两人一组，由选手自由选择场景应对。评委对每个选手的表现进行点评。 l、公布获奖名单（评奖按照：初赛*10%+复赛*20%+决赛*70%=最终得分）

（1、最佳组织奖：对于积极组织且成效突出的班级，组委会根据实际参与人数与现场效果，评选出1个最佳组织奖，颁发奖状。

2、学院职场精英：一等奖 名，二等奖 名，三等奖 名。对以上获奖者颁发荣誉证书和奖品。

3、单项奖：

最佳简历设计奖1名，

最佳面试风采奖（即“模拟面试之星”）1名，

最佳人气奖1名，（有信息部对入围决赛的选手在院微信公众平台进行人气投票） 最佳职场模拟奖1名，

对以上获奖者颁发荣誉证书和奖品。.

m、主持人宣布活动结束，由部长进行活动总结。

六、活动经费：前期宣传 元，初赛，复赛，决赛会场布置 元，奖状及奖品 元，共计 元。