2011年南区工会开展职工之家建设活动方案
发布时间:2024-11-08
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中 国 邮电 工会 北京市邮政委员会文件
京邮南区工 2011 10号
2011年南区工会开展职工之家建设活动方案
各部门工会:
为突出和履行工会基本职能,维护职工的合法权益,2011年,南区工会要紧密围绕企业发展中心,把基层工会职工之家建设作为为职工办实事、办好事的主要平台,使职工之家建设常建常新,充满活力。
一、指导思想
认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实市邮政工会十三届八次委员(扩大)会议精神,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导方针,以建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,提高工会组织的凝聚力和向心力。通过开展建家活动,增强工会的自身活力,营造企业和谐氛围,维护职工队伍的团结稳定,确保我局各项工作任务的顺利完成。
二、领导小组
组长:刘志云
副组长:武莉莉
成员:蒋国英、王晓辉、胡秋萍、各部门工会主席
三、活动目标
2011年,南区工会在开展建设职工之家活动中,以“八创”为目标,即创建民主之家、文明之家、温暖之家、学习之家、勤廉之家、和谐之家、绩效之家、创新之家。进一步加强职工之家建设,巩固建家成果,依靠职工群众继续深入开展“职工之(小)家的创建活动,丰富建家内容,充分发挥职工之家作用,调动和激发广大职工的主动性、积极性和创造性,促进职工团结向上,推动企业和谐健康发展。
四、活动内容
1、开展优秀职工风采展示活动,号召职工学先进,对比先进找差距,努力争当先进,在全局营造“学身边典型、鼓职工士气、强奉献之心、扬爱企风帆”的浓厚氛围,深入推进“双创双优”活动;以技能竞赛、岗位练功为载体,开展首席员工评聘活动,提高职工综合素质,激励职工岗位建功;开展“金点子时时想、金点子时时提、金点子促发展”活动,激发职工潜能,鼓励职工开拓创新;开展金融快乐“6+1”特色活动,推动企业低本高效业务的快速发展,为企业创收。
2、发挥劳模先进示范、引领和辐射功能,为全局创新工作搭好平台。通过开展“劳模事迹宣传月”,“讲述我身边的榜样”等活动,利用多种形式进行全方位、深层次、多角度地宣传劳模的先进思想、先进事迹、先进经验、先进技术,使广大职工学有榜样,赶有目标。
3、开展宣传活动,以“四讲”,市公司和区局职代会工作报告为主要内容,加强职工思想政治教育,维稳职工队伍;开展职工小家特色活动,凝聚职工能量,发挥职工才智,营造和谐企业氛围;开展大学生座谈会、营销员座谈会、劳模先进座谈会及一线职工座谈会,及时掌握、分析职工的思想动态,急职工之所急,帮职工之所需。
4、把握构建企业和谐劳动关系这条主线,开展局务公开
民主管理工作,维护职工合法权益。将局务公开民主管理工作纳入企业经营管理、精神文明建设和绩效考核工作中,促进企业健康发展;监督落实职工利益协调机制、诉求表达机制及权益保障机制,充分发挥职工互助保险帮扶机制作用,做好职工帮扶救助、互助帮困、医疗互助保险和女职工安康互助保险的慰问及管理工作,把企业的关怀送到职工心中。
5、加强小家建设,为各部门工会添置多门类图书,营造学习氛围,部门工会要充分利用图书角、图书室等文化阵地培养职工读书兴趣,提高职工学习能力和创新能力,推进职工素质工程建设;为部门工会更新小型体育健身器材,满足职工活动需求,组织职工开展乒乓球、篮球等竞技比赛活动,和每天坚持做工间(工前)操、健排舞等活动,增强职工身体素质;成立职工文体协会,定期组织会员参加活动,组织会员骨干开展春节联欢会,丰富职工业余文化生活,切实维护职工精神文化权益。
6、继续开拓创新,围绕自身建设,努力提高工会工作整体水平。开办培训班,加强工会业务学习,努力提高工会干部思想素质、工作水平、创新能力,提高工会表达和维护职工合法权益的能力,提高工会协调利益关系和化解矛盾的能力,更好地服务职工;深入基层,紧密围绕职工群众生产生活中的重点、难点、深层次问题,开展调研工作,确定调研课题,制定调研计划,努力提高调研成果转化率,使调研工作更好的发挥服务决策的作用。
五、具体要求
1、各单位要高度重视开展职工之家建设的各项活动,充分发挥工会贴近职工的优势,依靠职工群众搞好工作,调动、发挥好职工的积极性和创造性。
2、各单位要以企业经营发展为中心,加强职工思想政治教育,引导、激励广大职工积极参加各项竞赛活动,为企业发展贡献力量。
3、各单位要逐步完善职工之家各项规章制度,转变建家理念,加强对职工的人文关怀,在职工之家建设中挖掘职工潜能积极建家,培养职工主人翁意识用心管家,营造企业温馨氛围共同爱家。
4、每项活动的具体要求,请详见通知。
二○一一年四月二日
主题词: 职工之家 建设 方案
北京市南区邮电局工会
打字:蒋国英
2011年4月2日分发 校对:武莉莉