北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力(2)

适用于北京市各事业单位管理岗、专业技术岗和工勤技能岗的招聘笔试。重点测试事业单位不同类别岗位的公共基本能力。各事业单位可参照本大纲开展公共基本能力笔试工作。考试采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式,考试时长：管理岗和专业技术岗150分钟,工勤技能岗90分钟。

通过考查应聘人员对复杂事物关系进行梳理，以及运用已知信息有效处理矛盾、提出可行性方案的决策能力，反映出其在从事事业单位相关工作时，进行工作计划和问题解决的效率和正确性。

行为表现：能概括、分析已知信息的实质特点;能运用知识储备提出解决问题的方法;能创新问题解决的思路和方法。

部分相关题型：计划编排、实用写作

3.语言文字能力

通过考查应聘人员对于文字资料的理解、掌握以及书面表达的能力，反映出其在从事事业单位相关工作时，阅读、领会、处理文件和资料等信息，以及以书面形式进行工作总结等工作的效率和质量。

行为表现：能正确理解、掌握文字材料的主旨和大意;能运用文字准确、清晰地表达观点。 部分相关题型：文稿校对、句段排序、阅读理解、选词填空、短文加工、实用写作

4.学习能力

通过考查应聘人员对于多个学科的基本知识、时新知识等的掌握情况，反映出其从事事业单位相关工作所应具有的知识面以及日常学习能力。

行为表现：能通过不断学习积累知识，具备较为广博的知识储备;能学习掌握不同学科领域的新知识、新进展。

相关题型：百科知识、时新知识

三、考试题型介绍

事业单位不同岗位招聘考试，以考察目标为依据，根据岗位具体要求，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。。

1、文稿校对

要求考生根据对文章或段落的理解以及字、词、句等基本语言常识，审核文字材料有无正误。

例题：