广东水利电力学院毕业生就业工作特色(09年教育部版本)

就业工作总结

坚定信心 迎难而上 扎实工作 争创佳绩

——广东水利电力职业技术学院毕业生就业工作汇报

在当前国际金融危机的影响下，我院按照国家教育部和广东省教育厅毕业生就业工作的要求和学院党委的部署，始终坚持以“就业为导向、以质量求生存、以管理求效益、以特色求发展”的就业工作指导原则，切实有效地做到“以学生为本”，积极有效拓展毕业生就业市场，主动出击寻找优质就业岗位，大力推进工学结合人才培养模式的教育教学改革，走校企合作办学的发展之路，以“非常时期、非常责任、非常决心”做好我院2009年毕业生就业工作。总体来说，学院2009年就业工作成绩显著，初次就业率达到97.81％，在广东省高校中排名第2。现将我院就业工作简介如下：

第一部分 2008年－2009年毕业生就业基本情况

几年来，学院就业工作不断进步，就业率稳中有进、成绩突出，在全省名列前茅。2008年总体就业率在全省91所专科院校中排名第5，2009年初次就业率为97.81％，在全省87所专科院校中排名第2，在全省136所本专科院校（含教学点）排名第2。

“道是平淡最奇倔，成似容易却艰辛”，这些成绩离不开学院党委和行政的正确领导，离不开各系和主要行政部门的密切配合与扎实工作，更离不开全院教职员工的辛勤努力和无私奉献。

就业工作总结

第二部分 毕业生工作主要做法和措施

学院就业工作坚持以强化就业工作人员服务意识、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力创建具有我院特色的就业工作新局面。

一、领导高度重视，就业工作“一把手”工程落实处

学校高度高度重视毕业生的就业工作，认真落实“一把手工程”。

1、学院领导将就业工作看成各项工作的重中之重。为了积极应对金融危机对就业工作造成的影响，学院两次召开院长办公会议专题研究就业工作，召开各系就业工作例会3次，学院还专门召开会议对教职工进行动员。学院茜平一书记在会议上多次指出在今年就业形势较严峻的情况下，学院要制定超常政策、超常措施，为就业提供便利条件，全力支持就业工作，要广开门路、广开渠道、广寻优质岗位，让毕业生高比例、高质量就业。同时，茜平一书记在多个场合表态，今年学院党委要下大决心做好就业工作，只要有利就业工作，只要学院能做到的，我们一定全力以赴地给予支持。

2、学院成立了由党委书记、院长茜平一为组长，主管学生工作党委副书记李海健为副组长的毕业生就业工作领导小组，采取切实有效措施，提高我院毕业生就业质量与就业率。学院党委副书记李海健与学院7个系主任和系总支书记签订了《2009年毕业生就业目标责任书》，明确责任和任务，切实落实各系毕业生就业工作领导责任制，将就业工作责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实，逐步构建了“领导主抓，中心统筹，院系为主，全员参与”的就业工作体系。

3、各教学系也相应成立了由党政负责人挂帅的毕业生就业工作领导小组，贯彻落实上级有关政策，制定本系的毕业生就业工作实施方案，充分地发动本系辅导员、班主任、专业老师的作用，促进毕业生就业工作全员化，齐心协力做好本系毕业生就业相关工作。正是院、系两级的齐抓共管，层层落实，在全院上下形成了顺畅的就业工作网络，为就业工作的顺利进行奠定了扎实的基础。

就业工作总结

二、制定促进就业工作各项制度和措施，建立毕业生就业工作的有效机制

1、学院领导十分重视就业队伍的建设，在人、财、物方面给予大力支持。在硬件建设上，学院配备就业工作的专门办公场地，设有两间200m2的供需见面室和两间100m2的就业洽谈室，招聘室和洽谈室中投影、音响等设备一一俱全。经费保障上，根据毕业生就业工作的需要，学院每年度下达近40万元作为就业工作专项经费，并列入年度经费预算，另外，学院按当年毕业生人数100元/人标准下拨到各系作为就业工作专项经费，各系100元/人标准的经费分二次拨付，第一次按完成学院下达就业率任务的，则按80元/人支付，其他20元/人的经费则视就业考核评估结果给予下发和奖励。在人员配备上，目前毕业生就业指导中心共有6位专职工作人员，严格按照毕业生500：1比例配备院就业指导办公室专职人员。学院有专职的师资队伍中（包括学院毕业生就业指导中心和各系专职就业辅导员），高级职业指导师2名，职业指导师14名，助理指导师8名。

2、建立校级就业工作评估机制。学院出台《学院毕业生就业工作考核评估办法》，鼓励学院全员参加毕业生推荐就业工作，并对在毕业生就业工作中成绩优秀、贡献突出的先进集体和个人实施奖励，颁发奖金，激发了全院教职工参与就业工作积极性。从2007年开始，学院连续几年对各系就业工作进行了实地考核评估，对就业工作先进单位分别给予一万元、八千元和五千元的奖励，并对各系就业先进个人也进行了奖励。通过就业工作评估机制的建立和实施，对各系的就业工作起到了促进、激励作用，达到了以评促改、以评促建的目的。

3、就业工作全面动员、全员参与。 …… 此处隐藏：6263字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……