平面设计师职业素质要求(2)

5、品牌故事的构建、 企业形象画册文案、 包装海报等广告物料文案；

任职要求：

1.有二年以上广告与品牌管理经验，擅长营销企划、文案创作、品牌管理及推广；

2.熟悉快速消费品(食品、饮料、服饰)行业的品牌管理以及营销推广；

3.有品牌规划及整合传播的提案经验；

4、招聘岗位：平面设计师

职位描述：

1、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力；

2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计软件；

3、熟悉输出、印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；

4、能迅速接收意见，并有捕捉细节的能力；

5、善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力，富有责任心，执行能力强；

任职要求：

1、在项目总监或美指要求下，准确理解项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现；

2、负责项目的视觉形象设计工作；

3、参与创意讨论，依据既定的草图和创意概念，进行具体的设计构想和表现；

4、与文案协调创作执行层面的工作；

5、及时跟进客户反馈意见，并尽快作好调整；

6、配合项目助理完成完稿的检查、修改和校对工作；

5、招聘岗位：客户总监

职位描述：

1、依据公司整体战略，开展市场销售推广及客户开发维护工作；

2、依据公司整体业务目标，制定业务执行计划方案，监督实施全过程，完成业务指标；

3、负责管理、培训团队成员，建设高素质的客户团队，实现年度团队目标；

4、负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控；

5、负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。

任职资格：

1、5年以上广告咨询行业工作背景；

2、有管理国内大型客户的经验 ，4A广告公司经验的优先考虑；

3、有较强的品牌战略理念；

4、优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力；

5、出色的提案能力及沟通技巧，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力；

6、具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力，领导团队能力；