2013年安环设备部工作总结.1doc(4)

全年公司对新进员工三级安全教育培训45人次，外包企业人员三级安全教育18人次，特种作业人员外出培训13人次，安全管理人员3人次，投入安全教育费用及防护用品费5万元。力争每一位员工实现“要我安全”到“我要安全”的根据转变。

十一、环保管理工作

全年健全环境管理体系，公司各部门根据相关法律法规对所在区域环境保护的要求，识别年度重要环境因素和危险源因素。制订月度环境检查计划，完善了环境检查记录，落实环境保护责任制，确保环境管理目标和指标，并制订实施目标和指标相应的保证措施及管理方案。 十二、环境监督管理措施落实工作

1、今年11月份镇江市环境检测中心针对我公司厂界噪音进行检测，合格通过。 2、今年11月份镇江市疾病防治控制中心针对我公司职业病环境进行检测，合格通过。

3、根据国家固体废物污染环境防治法的规定，我公司与镇江市风华废弃物处置有限公司签订固体废物无害化处置合同。处置物资：废矿物油8吨，废乳化液10吨，并办理相关环保手续（江苏省危险废物转移申请表、江苏省危险废物转移联单）。

4、全年每月彻底检查公司内雨污分流情况，确保污水处理设备系统正常运转，保证汗水排放达到国家标准。定期检查油漆车间空气净化设备，确保设备正常运转，保证废气排放达到国家标准。

5、今年12月份三标体系审核中，通过了环境目标和职业健康安全目标管理体系。

十三、工作中存在的问题

1、设备管理制度执行中仍有不足，车间操作人员设备保养意识不健全，存在“抢生产抢任务，设备坏有人修”的思想，加大了设备维修的成本和时间。 2、设备维修人员专业知识不足，造成设备停机时间超长，导致一些关键设备的修理周期，延误了生产任务。设备采购配件专业知识不健全，不能及时到位。 3、安全管理人员配备不足，档案资料更新不到位，检查也不能及时。 4、环保管理无专职人员，全公司缺少环保专业管理知识和资质。