毕业论文相关表格
时间:2025-04-21
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论文答辩,多需要填写那些表格呢?
聊城大学商学院 2013届
本科毕业论文(设计)工作任务下达书(教师用表)
专业 人力资源管理 学号 2009204279 姓名 于强
现将毕业论文(设计)任务下达书发给你,主要内容如下: 一、毕业论文(设计)题目
基于提升家居企业核心竞争力的价值链优化
二、基本要求
1.论文格式规范、结构清晰、明确;
2.标题简短、有概括性、科学性,摘要有自主性; 3.论文逻辑性强,观点明确,8000字以上。 三、推荐参考文献
[1]林华.中国家居业迈向资本时代[ J ].中国外资,2008 (30):483 [2]郭珂.人力资源管理外包现状及对策[ J ].人才开发,2008(07):23-24
[3]朱剑刚.基于价值链的中国本土家具制造企业升级研究[ J ].商业化,2011(639):105-106
[4]姜祝君.家居市场商场式运营模式的研究[ J ].山师,2012(07):21-27
四、进程安排
五、本毕业设计(论文)任务下达书于 年 月 日发出。毕业论文(设计)应于 年
月 日前完成后交学院,由指导教师和评阅人分别评阅后提交毕业论文(设计)答辩委员会。
六、毕业设计(论文)任务下达书一式三份,一份给学生,一份留学院存档,一份装入
《毕业论文(设计)工作记录》。
指导教师: 年 月 日
分管院长: 年 月 日
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聊城大学商学院 2013届
本科毕业论文(设计)开题报告书(学生用表)
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【主要参考文献】 [1]林华.中国家居业迈向资本时代[ J ].中国外资,2008 (30):483 [2]郭珂.人力资源管理外包现状及对策[ J ].人才开发,2008(07):23-24 [3]朱剑刚.基于价值链的中国本土家具制造企业升级研究[ J ].商业化,2011(639):105-106 [4]姜祝君.家居市场商场式运营模式的研究[ J ].山师,2012(07):21-27 [5]陈梦颖.家居卖场营销模式的比较研究[ J ].南京林业大学,2010(06):01-02 [6]杨淑芬.基于核心竞争力的企业价值链整合研究[ J ].硕士论文,2009(11):91-95 [7]仲颖.价值链分析在企业管理中的应用[ J ].管理科学,2008(10):77-83 [8]林莉.竞争优势探寻_价值链分析法的运用[ J ].商业研究,2012(03):121-121
【写作进度安排】 年 年 年 年 月 月 月 月 日 日 日 日 年 年 年 年 月 月 月 月 日 日 日 日 选题、调研、收集资料 论证、开题 写作初稿 修改、定稿、打印
【指导教师意见】 (对文献综述的评语,以及对本课题深度、广度及工作量的意见和对论文(设计)结果的预测)
指导教师签章: 【开题小组意见】
年
月
日
开题小组组长签章: 【学院意见】
年
月
日
主管院长签章:
年
月
日
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聊城大学商学院2013届
本科毕业论文(设计)中期检查及指导记录表
(指导教师填写)
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聊城大学商学院 2013届
本科毕业论文(设计)指导教师评分表
学生姓名 于强 专业 人力资源管理 班级 2009级1班 学号 2009204279
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聊城大学商学院 2013届
本科毕业论文(设计)评阅人评分表
学生姓名于强 专业 人力资源管理 班级 2009级1班 学号 2009204279
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聊城大学商学院 2013届
本科毕业论文(设计)答辩评分表
学生姓名 于强 专业 人力资源管理 班级 2009级1班 学号 2009204279
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聊城大学商学院 2013届
本科毕业论文(设计)答辩记录表
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聊城大学商学院2013届
本科毕业论文(设计)过程检查记录
(指导教师用表)
专业 人力资源管理 学号 2009204279 姓名 于强
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指导情况记录: 指导内容: 1.对论文的内容进行了指导。在激励机制方面,更应该侧重于人本管理的激励机制,因为激励内容 很宽泛,不易突出主题; 2、在充分开发人力资源的问题上,不应该仅仅局限于对员工的培训,还应该注重于对于员工能力 的开发,对于员工的尊重和培训方法上等等; 3、企业文化方面,不应该是全部的企业文化,更应该侧重于以人为本的企业文化,以此来突出主 题; 4、结束语是对全文的一个总结,与前言相衔接,语言应该精炼。
指导教师(签字) : 指导情况记录: 指导内容:
年
月
日
1、在目录和文章中加入前言和结束语;参考文献应该具体,并严格按照论文规范填写; 2、英文摘要进一步规范,修改其中的语病; 3、根据学校教务处提供的毕业论文写作基本规范,严格比对论文的格式,争取不出现一处错误, 达到定稿的要求; 4、查找论文中的错别字,清楚论文中的硬伤。
指导教师(签字) :
年
月
日
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本科毕业论文(设计)成绩评定书
商 学院毕业设计(论文)答辩委员会于
年 月 日审查了 人力 …… 此处隐藏:342字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……