心理学与教育研究中的多因素实验设计

时间:2025-07-14

实验设计

心理学与教育研究中的多因素实验设计——舒华

第二章几种基本的实验设计

第一节单因素完全随机实验设计

一、基本特点

适用于:研究中有一个自变量,自变量有两个或多于两个水平。

方法:把被试随机分配给自变量的各个水平,每个水平被试只接受一个水平的处理。

二、计算与举例

(一)检验的问题与实验设计

(二)实验数据及其计算

第二节单因素随机区组实验设计

一、基本特点

适用于:研究中有一个变量,自变量有两个或多个水平(P≥2),研究中还有一个无关变量,也有两个或多个水平(n≥2);并且自变量的水平与无关变量的水平之间没有交互作用。

适合检验的假说:

(1)处理水平的总体平均数相等或处理效应为零;

(2)区组的总体平均数相等或区组效应为零。

二、计算

三、优点:

从实验中分离出了一个无关变量的效应,从而减少了实验误差。

第三节 单因素拉丁方设计

一、基本特点

定义:是一个含P行、P列、把P个字母分配给方格的管理方案,其中每个字母在每行中只出现一次。 适用于:

(1)研究中自变量与无关变量的水平平均≥2,一个无关变量的水平被分配给P行,另一个则给P列;

(2)假定处理水平与无关变量水平之间没有交互作用,

(3)随即分配处理水平给 个方格单元,每个处理水平仅在每行,每列中出现一次。

无关变量C的四个水平

无关变量B的四个水平

自变量A的四个水平

第四节单因素重复测量实验设计

一、基本特点:(也叫被试内设计)

基本方法:实验中每个被试接受所有的处理水平

目的:利用被试自己做控制,使被试的各方面特点在所有的处理中保持恒定,以最大限度地控制由被试的个体差异带来的变异。

假设:当若干处理水平连续实施给同一被试时,被试接受前面的处理,对接受后面的处理没有长期的影响。

优点:从总变异中分离出了被试间变异,与完全随机实验相比,它提高了实验处理的F检验的敏感性。

第三章两因素完全随机和随机区组实验设计

第一节两因素完全随机实验设计

一、基本特点

与单因素相比:可对两个或多个变量之间的交互作用进行估价

不同:每个被试接受的是一个处理的结合,而不是一个处理水平

二、举例

第二节对交互作用的进一步检验

实验设计

一、交互作用图解

二、简单效应检验

(一)简单效应的基本特点及其作用

分别检验一个因素在另一个因素的每个水平上的处理效应,以便具体地确定它的处理效应在另一个因素的哪个水平上是显著的,在哪些水平上是不显著的。

使用简单效应检验的前提是:两个因素的交互作用显著。

第三节两因素随机区组实验设计

一、基本特点:

适用条件:

(1)研究中有两个自变量,每个自变量有两个或多个水平,实验中含有P×Q个处理的结合。

(2)研究中有一个研究者不感兴趣的无关变量,且这个变量与自变量之间没有交互作用,研究者希望分离出这个无关变量。

自变量A

自变量B

无关变量即区组

第四章两因素重复测量实验设计

第一节重复测量一个因素的两因素实验设计:两因素混合实验设计

一、基本特点:

适用于:

(1)研究中有两个自变量,每个自变量有两个或多个水平,

(2)研究中的一个自变量是被试内的,另一个是被试间的,

(3)研究者更感兴趣于研究中的被试内因素的处理效应,以及两 个因素的交互作用。

第二节重复测量两个因素的两因素实验设计:两因素被试内设计

一、基本特点:

适用于:

(1)研究中有两个自变量。每个自变量有两个或多个水平,如果一个自变量有P个水平,另一个自变量有q个水平,实验中含有P×q个处理的结合;

(2)研究中的两个自变量都是被试内变量。

第五章三因素完全随机实验设计

第一节三因素完全随机实验设计

一、基本特点:

适用于:

(1)研究中有三个自变量,每个自变量有两个或多个水平

(2)如果实验中的一个因素有P个处理水平,一个有q个处理水平还有一个有r个处理水平,则研究有P×q×r个处理水平的结合。

方法:随机分配被试接受不同的实验处理水平的结合,每个被试只接受一个实验处理的结合。

第六章三因素重复测量实验设计

第一节重复测量一个因素的三因素实验设计:三因素混合设计

一、基本特点:

适用于:

(1)一个自变量是被试内的,另外两个是被试间的

(2)如果实验中的一个因素有P个处理水平,一个有q个处理水平,还有一个有r个处理水平,则研究有P×q×r个处理水平的结合。

第二节重复测量两个因素的三因素实验设计:三因素混合设计

实验设计

适用于:

(1)两个自变量是被试内的,另外一个是被试间的

(2)如果实验中的一个因素有P个处理水平,一个有q个处理水平,还有一个有r个处理水平,则研究有P×q×r个处理水平的结合

第三节 重复测 …… 此处隐藏:192字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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