+++管理学_管理思想演变

时间：2025-07-11

一、管理的定义1.不同的出发点得出不同的定义

2.管理的定义管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划、组织、领导、控制、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

人类产生后，社会实践活动表现为集体协作劳动形式，而有集体协作劳动地方就有管理活动。在漫长的管理活动实践中，逐步形成管理思想。随着生产力发展，人们把管理思想归纳总结，形成管理理论。

第一节早期管理思想

原始人在狩猎

丁谓造宫

教学内容简介第一节第二节第三节早期管理理论古典管理理论中期管理理论–中西方早期管理思想；西方工厂制度初期管理思想

–科学管理理论、一般管理理论、组织理论

–霍桑试验、人际关系学说、行为科学

教学目的与要求目的：– 通过本章的学习，使学生理解管理思想发展的基本脉络，总结经验教训，为今后的学习研究打下基础。

要求：– 掌握：泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的行政管理组织理论、梅奥的霍桑试验和人际关系学说； – 理解：西方工厂时期管理思想、现代管理理理论论丛、管理理论发展新趋势； – 了解：中西方古代管理思想与实践。

管理思想的发展第一节早期管理思想

管理思想是在一定的历史条件和一定的民族文化背景之下产生和发展起来的，并随着社会经济的发展而发展。

早期的管理思想

第一节早期管理思想

一、中国古代管理思想顺道重人

预谋

求和

守信

法治资料来源：陈传明，周小虎.管理学原理.机械工业出版社

二、西方古代管理思想《圣经〃旧约全书〃出埃及记》

金字塔建造汉漠拉比法典瑟诺芬：分工

。。。

摩西在率领希伯莱人摆脱埃及人的奴役而出走的过程中，他的岳父叶忒罗看到他事必躬亲，东奔西忙，劳顿不堪。于是向他建议：“孩子，你这种做事的方式不对头，你会累垮的，你承担的事情太繁重。光靠你个人是完成不了的。现在你听我说，我要给你一些建议……你应当从百姓中挑选能干的人，封他们为千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长等，让他们管理百姓的各种日常事件。凡是大事呈报到你这里，所有的小事由他们去解决。这样，他们会替你分担所有容易处理的琐事。如果你能够这样做事，那么你就能够在位长久……”

威尼斯兵工厂(1436年建) 流水线作业；管理分工、成本会计制度、库存管理、部件标准化、人事管理等

罗马天主教会统一管理下，按地理区域划分基

层组织，并在此基础上进行高效率的职能分工

马基雅维利——领导原理领导者必须依靠群众；组织要有内聚力；要讲究领导方法；要采取各种办法使组织存在下去

第一节早期管理思想

三、西方工厂制度初期管理思想

18世纪60年代开始的工业革命在工业技术上、社会关系上引起了巨大变化。小工业生产受到大机器生产排挤，社会基本组织形式迅速从以家庭为单位转向以工厂为单位。新社会生产组织形式下，效率和效益问题、协作劳动的组织配合问题、机器生产条件下的人机、机机协调运转问题，使传统教会式、军队式管理方式、手段遇到前所未有的挑战。

第一节早期管理思想

1、亚当· 斯密分工观点劳动是国民财富的源泉。提高劳动者劳动熟练程度，从而提高劳动生产率，是增加一国物质财富的重要途径。

劳动分工有助于这一目标的实现。增加工人技术熟练程度

节省工作转换所需时间劳动简化、工具专门化，有助创造新工具和改进设备

Adam Smith (1723-1790)

第一节早期管理思想

2、瓦特与博尔顿科学管理制度生产管理：根据生产流程要求配置机器，制定生产作业标准，零部件生产标准化销售商业活动行政管理索霍工程铸造厂的实践

销售：市场预测确定生产计划成本管理：详细记录、控制系统

人事管理：制定培训与发展计划，工作效率研究，根据成果支付工资，改进员工福利的尝试

博尔顿

瓦特

第一节早期管理思想