校园咖啡厅创业计划书

《大学生创业计划书》 创业项目：农大校园咖啡厅

创业地点：山东英才学院

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第一章执行总结 ......................................................................................................................... - 1 -

第二章公司战略 ......................................................................................................................... - 3 -

第三章 产品详述 ..................................................................................................................... - 1 -

第五章 竞争分析 ....................................................................................................................... - 7 -

第六章 市场与销售 ............................................................................................................... - 10 -

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第一章执行总结

一．公司概况

校园咖啡厅是一家以咖啡饮品为主的服务性店铺。位于英才学院北边小东门附近。集休闲，娱乐为一体，让咖啡这一西方饮品真正融入当今人们的生活中去。本店采用严格的咖啡研磨技术，真正做到咖啡的健康与美味。

校园咖啡厅以英才学院为主要阵地，依托有力的地理优势，强大的目标消费群体，以及专业的咖啡研磨师,高雅的室内设计，有望占据农大及周边咖啡市场。拟定设置5万元的资金，购置一套咖啡研磨设备，并装修内部环境。英才校园咖啡厅秉承“顾客就是上帝”的宗旨，以信誉至上为行业原则，竭诚为每一位顾客服务。我们将以低廉的价格，高回报的服务，打动每一位顾客，让其满意而归。并真诚地与每一位商家合作，逐渐提高本店信誉，增强市场竞争力。

二．公司内函

英才校园咖啡厅拟定在英才北边大学生创业孵化中心占地约100平米。该处紧靠英才学生大部分宿舍以及在第一餐、富一层餐厅和二餐的中部，又在打水房的附近，毗邻繁华小吃街，人流量极大，不仅保证了顾客的数量，对于本店的宣传也占有很大优势。本店属于咖啡

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饮品的服务性行业，在营销方面，本店初期采用“先品尝，后购买”的方案，试行期为一个月。目的在于先打开市场，增强宣传，了解大众品味，后期将制定一系列的整改方案。其次，在店内设置画板，实行“有奖提意制度”。即对提出意见的顾客进行奖励。在宣传方面，将着力于英才校园网，发传单，校园贴吧，校期刊杂志，宣传海报等途径。以英才校园为中心点，采用连锁加盟的方式，向山东其他高校推进市场。

三．市场概述

本店所针对的消费群体主要是在校大学生。经营项目以咖啡为主体展开，奶茶为辅，包括研磨型咖啡，速溶型咖啡和咖啡餐具等。室内环境设计优雅，以淡蓝色为主要背景色，褐色咖啡桌。并采用花纹玻璃分隔成单间。红色地毯覆盖地面，高贵典雅。符合年轻人的审美观念。由于目前云南各大高校中还未出现类似的店铺，因此该项目具有很大的市场前景及可行性。（平面图如下）

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第二章公司战略

一 公司

1.名 称：校园咖啡厅有限公司

公司理念：为大学生在纷繁的城市中提供一份宁静与和谐

2.基本面貌：

注册校园咖啡厅有限责任公司，主要经营研磨咖啡的出售，2016年7月份筹备生产设备的建设以及人员的招募，8月份即可开业。

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3.公司产品:

以咖啡饮品为核心， 服务于广大的大学生群体.

二 公司的组织形式

1.公司各部门职能分工

董事会:（由风险投资商与团队共同组成，为公司经营决策和股东会的最高权力机构，直接对股东会负责。）

负责向股东会报告工作, 执行股东会的决议

决定公司的经营计划和投资方案,年度财务预算方案、决算方案; 制订公司的利润分配和弥补亏损方案、增加或者减少注册资本的方案;

拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; 决定公司内部

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管理机构的设置

聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;

制定公司的基本管理制度。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。

总经理：

统筹编制年度的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划。

根据年度工作计划，作出下阶段工作部署，达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查和落实。

根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。

定期向董事会报告担保业务运行情况及财务收支情况。

召开办公会议、担保评审会等。

对每笔担保业务进行审批，并承担相应的管理责任。

审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济挂钩办法并组织实施，审核签发以公司名义发出的文件。 主持公司的基本团队建设，规范内部管理；行使公司章程和董事会授予的其他 …… 此处隐藏：3352字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……