政治经济学简答题与论述题
时间：2025-07-12
简答题
1．人们在经济活动中为什么必须按经济规律办事？
答：（1）经济规律是指经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。
（2）人们在经济活动中必须按经济规律办事，这是因为经济规律是客观的，不以人们的意志为转移。人们不能任意创造规律，也不能任意消灭或改造规律。
（3）虽然人们可以发现、掌握、利用规律，即人们可以在认识经济规律的基础上，利用经济规律为社会谋福利。但是，在经济活动中，如果人们不按经济规律的要求办事，就会遭到规律的惩罚，最终导致经济活动失败。 2．生产力与生产关系的相互关系如何？
答：（1）生产力是指人们改造和征服自然，生产社会财富的能力；生产关系是指生产过程中人与人之间的关系。
（2）生产力决定生产关系。表现为：第一，生产力的状况决定生
产关系的状况；第二，生产力的发展变化决定生产关系的发展变化。 （3）生产关系反作用于生产力。表现为：第一，当生产关系适合生产力状况和发展要求时，它能推动生产力的发展；第二，当生产关系不适合生产力状况和发展要求时，它会阻碍生产力的发展。 3．单位商品的价值量与劳动生产率有何关系？
答：（1）劳动生产率是指具体劳动在一定时间内生产产品的效率。 （2）商品价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。 （3）生产单位商品的社会必要劳动时间是随着劳动生产率的变化而变化的。当劳动生产率提高时，在同样的时间内生产的使用价值就多，由于商品的价值总量不变，从而耗费在单个商品上的劳动量就会减少，价值量就会变小；反之，则相反。由此可以看出，商品的价值量与劳动生产率成反比。
4．简要说明社会化大生产基本规律是如何实现的？
答：（1）社会化大生产的基本规律，是社会生产各部门之间必须保持一定比例关系的规律。
（2）在商品经济条件中，社会劳动的分配有两种实现形式：一是完全依靠价值规律的作用来实现；二是政府的干预，即有意识的分配。在当代，无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济，都是实行的主要依靠价值规律的作用为基础和政府干预相结合的劳动分配形式。
5．决定社会总劳动在各部门之间分配的主要因素是什么？ 答：决定社会总劳动在各部门分配的主要因素有两个： （1）社会的需求结构。
社会需求的结构提出对各类产品及其数量的要求，也就是提出生产什么、生产多少的要求，从一个方面决定社会总劳动如何分配于各个部门。
（2）物质财富的生产条件。
物质财富的生产条件，主要从劳动生产率、劳动时间长度、劳动强度三个方面决定生产各种一定数量的产品需要多少劳动量。它从另一方面决定社会总劳动在各生产部门之间的分配。 6．增加剩余价值生产的方法有哪些?
答：增加剩余价值生产的方法主要有以下三种：
（1）绝对剩余价值生产。绝对剩余价值是在必要劳动时间不变的情况下，由于工作日延长，从而使剩余劳动时间延长而生产的剩余价值。
（2）相对剩余价值生产。相对剩余价值，是在工作日长度不
变条件下，由必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相应延长而生产的剩余价值。
（3）超额剩余价值生产。超额剩余价值，是生产条件优越的资本主义企业由于商品的个别价值低于社会价值而获得的剩余价值。 7．影响资本积累量的因素有哪些?
答：（1）资本积累是指把剩余价值转化为资本。 （2）影响资本积累量的因素有：
第一，对劳动力的剥削程度。剥削程度越高，资本积累量越大。 第二，社会劳动生产率水平。社会劳动生产率水平越高，资本积累量越大。
第三，所用资本与所费资本的差额。差额越大，资本积累量越大。 第四，预付资本量的多少。预付资本量越大，资本积累量越大。 8．简述马克思社会资本再生产理论的两个基本原理。
答：为便于研究社会总资本再生产，马克思对社会总产品进行了科学的划分。
（1）从实物形态上把社会总产品分为生产资料和消费资料两部分；与此相联系，把社会生产分为生产资料生产和消费资料生产两大部类。
（2）从价值形态上把社会总产品分为不变资本、可变资本和剩余价值三个部分。 9．平均利润是如何形成的?
答：（1）由于资本有机构成不同，各部门的利润率也不相同。资本有机构成高的部门利润率低，资本有机构成低的部门利润率高。 （2）为获取更多的利润，资本不断由利润率低的部门转移到利润率高的部门。资本的自由转移使各部门的利润率趋向平均，形成一个大体平均的利润率。平均利润率就是全社会剩余价值总额与社会总资本的比率。
（3）按照平均利润率和各自资本量的大小获得的利润，就是平均利润。
10．金融资本是怎样形成的?
答：（1）随着银行业的集中和垄断的形成，银行的作用发生了变化，即由普通的中介人变成了万能的垄断者。
（2）垄断大银行通过金融联系、资本渗透、人事结合控制大企业，与此同时，垄断工业企业也通过同样途径控制大银行。 （3）这样银行垄断资本与工业垄断资本相溶合，就形成了金融资本。
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