正视过去 展望未来——在年度工作总结表彰会议(20)

1.大力加强干部培训教育。紧密结合当前工作形势及新时期工商行政管理工作的主要特点，按照岗位职责，分层次、分类别、有针对性地开展业务知识培训，加强对干部职工的业务培训教育，切实发挥其示范带动作用。深化“五个岗位能手”争创活动，丰富考评内容，完善考评机制，严格考评标准，使“五个岗位能手”真正成为行家里手。进一步发挥白芨沟干部培训教育基地的作用，做好挂职锻炼干部培训教育工作，同时按照区、市工商局的统一部署，认真组织干部队伍开展军训活动，从而达到锤炼素质、转变作风的目的。

2.积极推进机关党的建设。深入实施西部大开发活动，深入开展基层党组织和党员创先争优活动，以“五好四强”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强）为抓手，强化反腐倡廉建设。深入开展以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育活动，以争创满意工商局、满意工商所、满意工商执法人员为主要载体，不断深化“创先争优”活动，坚持把创先争优活动与精神文明建设相结合、与效能建设相结合、与政风行风建设相结合。认真落实党建工作责任制，以党建“三级联创”为抓手，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，全面推行基层党组织党务公开，进一步完善和落实“党员结对共建”、普通党员讲党课和精品党课评选等制度，创新活动载体，促进党建工作水平的不断提高。要加大非公企业“创先争优”活动指导力度，推动非公有制企业党建工作上水平。

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