6.各教研组要组织本组老师每学期写一篇教学论文或者教学经验总结，以及有可行性调查研究的教改建议。

7.期末由教研组长执笔，写出教研总结。

8.培养年轻老师，提高年轻老师的业务素质。

9.各科室人员及实验员要参加相应学科的教研活动。

10.无故不参加教研活动者，按旷课一节处理。

九、听课评课制度

（一）教师：

1.听课前一定要认真钻研教材，听课过程要有记录，听课后要提出意见建议，集体听课要认真组织评议。

2.班主任尽可能听本班的课，科任老师以本学科、年级为主，并兼听其它学科年级的课。

3.每次听其它老师的课，应提前进入教室，迟到后不要进入教室。

4.每学期每位教师听课不得少于15节。

（二）、领导听课、评课

1.领导听课时数按规定，每学期听课、评课不少于20节。

2.领导听课应及时填写听课记录。

3.学期末将听课记录交教务处存档。

十、教师缺课、补课及调课制度

1.为了稳定学校秩序，非特殊情况一律不得私自调课(核对课表)。有特殊情况需调课者必须提前征得教导处同意。

2.因事、因病不能上课者必须经过教导处，并自己请人代课。

3.教师缺授课均应补授，原则上需在销假后两周补上。

4.各科教学时数严格按教育行政部门规定执行，不得随意增减。

十一、教学卫生制度

1.教师在讲课的过程中，言语简洁、清楚，避免不必要的重复，以达到在